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工作扩大化的方式包括（）。

  • A、延长工作周期，增加岗位的工作内容和包干负责制
  • B、加大工作任务，加强岗位的内容和包干负责制
  • C、延长工作周期，增加工作岗位和包干负责制
  • D、加大工作任务，增加工作岗位和包干负责制

参考答案

更多 “工作扩大化的方式包括（）。A、延长工作周期，增加岗位的工作内容和包干负责制B、加大工作任务，加强岗位的内容和包干负责制C、延长工作周期，增加工作岗位和包干负责制D、加大工作任务，增加工作岗位和包干负责制” 相关考题
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考题 改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括( )(A)采用包干负责制(B)生产工人参以制定计划(C)用多项操作代替单项操作(D)在单调的作业中增加一些变动因素
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考题 工作丰富化的方式包括()。A:任务组合 B:包干负责制 C:构建自然的工作单元 D:建立员工一客户关系 E:增加职位的工作内容
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考题 选项中属于岗位深度扩大法的是（ ）。A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责
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考题 工作扩大化主要包括()等方式。A:增加职位的工作内容 B:延长工作周期 C:包干负责制 D:组建自主性团队 E:纵向扩充工作内涵
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考题 工作丰富化的方式包括( )。A.任务组合 B.包干负责制 C.构建自然的工作单元 D.建立员工—客户关系 E.增加职位的工作内容
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考题 选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责
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考题 岗位宽度扩大法的形式表现错误的是()。A.包干负责 B.增加岗位安全 C.增加岗位的工作内容 D.延长加工周期
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考题 岗位宽度扩大法的具体形式不包括（　　）。A.包干负责 B.岗位工作纵向调整 C.延长加工周期 D.增加岗位的工作内容
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考题 选项中不属于岗位宽度扩大法的是（）。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责
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考题 岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。A:包干负责 B:岗位工作纵向调整 C:延长加工周期 D:增加岗位的工作内容
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考题 改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括( )。A:采用包干负责制B:生产工人参与制定计划C:用多项操作代替单项操作D:在单调的作业中增加一些变动因素
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考题 岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
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考题 改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。A、采用包干负责制B、生产工人参与计划制定C、用多项操作代替单项操作D、在单调的作业中增加一些变动因素
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考题 岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。A、缩短加工周期B、充实岗位工作内容C、延长加工周期D、增加岗位的工作内容E、包干负责
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考题 工作丰富化的方式包括（）A、任务组合B、包干负责制C、构建自然的工作单元D、建立员工—客户关系E、增加职位的工作内容
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考题 多选题工作丰富化的方式包括（）A任务组合B包干负责制C构建自然的工作单元D建立员工—客户关系E增加职位的工作内容
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考题 单选题岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。A 包干负责B 岗位工作纵向调整C 延长加工周期D 增加岗位的工作内容
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考题 多选题岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。A缩短加工周期B充实岗位工作内容C延长加工周期D增加岗位的工作内容E包干负责
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考题 单选题岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A 增加岗位的工作内容B 充实岗位工作内容C 岗位工作轮换设计D 岗位工作连贯设计
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考题 单选题工作扩大化的方式包括（）。A 延长工作周期，增加岗位的工作内容和包干负责制B 加大工作任务，加强岗位的内容和包干负责制C 延长工作周期，增加工作岗位和包干负责制D 加大工作任务，增加工作岗位和包干负责制
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