网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工作分析的一个重要作用就是提供依据给（）。

  • A、人力资源管理
  • B、人力资源优化
  • C、人力资源规划
  • D、人力资源管理的各项工作

参考答案

更多 “工作分析的一个重要作用就是提供依据给（）。A、人力资源管理B、人力资源优化C、人力资源规划D、人力资源管理的各项工作” 相关考题
考题 帧的首部和尾部的一个重要作用就是进行_________。
查看答案
考题 盈亏平衡分析的目的就是找出（），判断投资方案对（）变化的承受能力，为决策提供依据。
查看答案
考题 基础设施分析是项目可行性研究中的一个重要内容,他的分析结论对项目决策提供重要作用,下面哪一项属于基础设施分析在可研中的作用() A、节约投资B、缩短工期C、为项目选址提供决策依据D、改善质量
查看答案
考题 工作分析对于薪酬设计的作用是（ ）。A．提供一个比较个人才干的标准B．提供清楚的指导性文件C．作为确定各职位薪酬水平的一项依据D．提供了一个可行的方向和道路
查看答案
考题 关于工作分析描述正确有是（ ）。A．为设计合理的绩效标准和考核指标提供了科学的依据B．工作分析是为了适应领导意图而进行的C．人力资源研究是工作分析的研究起点D．工作分析对组织管理的每一个方面都有影响
查看答案
考题 工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础 C:工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D:工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E:工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
查看答案
考题 工作分析在人力资源管理中的作用有()。A:工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B:工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C:工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D:工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E:工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
查看答案
考题 电子数据处理的目的就是对所收集的信息进行分析预测，为科学决策提供依据。（）
查看答案
考题 企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科学的规范和实用的方法，则必须（）A、进行人力资源盘点B、进行需求分析C、制定招聘计划D、确定录用标准
查看答案
考题 分析下列材料 依据图表给投资者提供一些原则性建议。
查看答案
考题 系统分析就是为政策主体选择一个行动方向，通过对情况的全面分析，对备选方案择优，为政策主体提供可靠的依据。
查看答案
考题 工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据在企业（）。A、选拔方面B、晋升方面C、考核方面D、招聘选拔方面
查看答案
考题 指数体系在经济分析中的重要作用包括（）A、推算未知数B、指导单个总指数的编制C、为因素分析提供理论依据D、同度量作用E、权数作用
查看答案
考题 工作分析对于薪酬设计的作用是（）A、提供一个比较个人才干的标准B、提供清楚的指导性文件C、作为确定各职位薪酬水平的一项依据D、提供了一个可行的方向和道路
查看答案
考题 （）的原则在规范化的工作中有重要作用，它本身就是规范化的一个原则和标准。
查看答案
考题 工作分析可以为企业招收、选拔和使用员工提供依据。
查看答案
考题 大数据对于人的价值体现在（）A、给决策提供依据B、采集获取信息后，对应用背景进行分析，了解它们的关联度，找到其中的规律C、给行为提供依据D、给管理提供依据
查看答案
考题 明确销售目标的重要作用包括（）。A、明确工作重点B、激发工作热情C、加强团队合作D、提供考核依据
查看答案
考题 单选题工作分析的一个重要作用就是提供依据给（）。A 人力资源管理B 人力资源优化C 人力资源规划D 人力资源管理的各项工作
查看答案
考题 多选题指数体系在经济分析中的重要作用包括（）A推算未知数B指导单个总指数的编制C为因素分析提供理论依据D同度量作用E权数作用
查看答案
考题 填空题（）的原则在规范化的工作中有重要作用，它本身就是规范化的一个原则和标准。
查看答案
考题 多选题明确销售目标的重要作用包括（）。A明确工作重点B激发工作热情C加强团队合作D提供考核依据
查看答案
考题 判断题系统分析就是为政策主体选择一个行动方向，通过对情况的全面分析，对备选方案择优，为政策主体提供可靠的依据。A 对B 错
查看答案
考题 多选题工作分析对于绩效管理的作用表现在 ( )A工作分析是绩效管理的重要前提B工作分析是绩效管理的客观依据C科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础D工作分析可以为绩效考核提供标准和依据E明确的绩效标准为在岗人员设立了一个标杆，以提高工作绩效
查看答案
考题 多选题当我们把GREP作为一种文化分析工具时，其主要观点是（）AGREP系统分析为判断企业文化的“好坏”提供了一个依据BGREP系统决定了一个企业的企业文化CGREP系统分析为确立企业的核心理念体系和员工行为规范提供了依据D凡是符合企业GREP改进方向的就是优秀文化，反之就是劣势文化E企业文化决定了该企业在GREP四大方面的状态
查看答案
考题 单选题工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据在企业（）。A 选拔方面B 晋升方面C 考核方面D 招聘选拔方面
查看答案
考题 多选题大数据对于人的价值体现在（）A给决策提供依据B采集获取信息后，对应用背景进行分析，了解它们的关联度，找到其中的规律C给行为提供依据D给管理提供依据
查看答案
热门标签
最新试卷