麦格雷戈提出的分权与授权的实例是罗巴克公司。

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考题管理例外原理的提出者是() A.泰罗B.法约尔C.麦格雷戈D.韦伯

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考题自我实现人的假设是由()提出的. A.谢恩B.麦格雷戈C.马斯洛D.泰罗

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考题人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由( )提出的。A 泰罗B 麦格雷戈C 马斯洛D 卡内基

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考题需要层次论是由()提出来的A、泰罗B、马斯洛C、麦格雷戈D、薛恩

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考题 “霍桑实验”的主持者是A.梅奥 B.法约尔 C.泰罗 D.麦格雷戈

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考题 “双因素理论”的提出者是A.梅奥 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.赫茨伯格

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考题简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

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考题 “Z理论”是由谁提出来的（）A、麦格雷戈B、威廉·大内C、约翰·莫尔斯D、泰罗

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考题提出互相对立的X理论和Y理论的是（）。A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥

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考题管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。A、泰罗B、法约尔C、麦格雷戈D、梅奥

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考题麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是（）。A、国际商用机器公司B、底特律爱迪生公司C、通用电气公司D、罗巴克公司

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考题提出需要层次说的是（）。A、泰勒B、西蒙C、马斯洛D、麦格雷戈

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考题麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）。A、分权与授权B、层级分明C、扩大工作范围D、参与式和协商式管理E、鼓励职工自主创新F、鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

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考题提出“第三次浪潮”社会学家是（）A、马斯洛B、托夫勒C、麦格雷戈D、泰罗

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考题科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）A、泰罗B、韦伯C、麦格雷戈D、梅奥

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考题在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是（）A、法约尔B、梅奥C、泰罗D、麦格雷戈

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考题 X理论和Y理论是（）提出的。A、亚伯拉罕•马斯洛B、遭格拉斯•麦格雷戈C、弗雷德里克•赫茨伯格D、维克多•弗罗姆

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考题 “XY理论”是由（）提出的。A、泰罗B、麦格雷戈C、韦伯D、赫兹伯格

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考题单选题提出互相对立的X理论和Y理论的是（）A 泰罗B 麦格雷戈C 马斯洛D 梅奥

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考题单选题自我实现人假设是由（）提出的。A 谢恩B 麦格雷戈C 马斯洛D 泰罗

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考题单选题麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是（）。A 国际商用机器公司B 底特律爱迪生公司C 通用电气公司D 罗巴克公司

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考题判断题麦格雷戈提出的分权与授权的实例是罗巴克公司。A 对B 错

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考题单选题提出“X__Y”理论的社会学家是（）A 泰罗B 法约尔C 梅奥D 麦格雷戈

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考题单选题在管理原则中提出制定科学的、系统的作业方法以完成任务的科学家是（）A 法约尔B 梅奥C 泰罗D 麦格雷戈

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考题单选题科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）A 泰罗B 韦伯C 麦格雷戈D 梅奥

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考题单选题麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是（）。A 国际商用机器公司B 斯坎伦计划C 通用电气公司D 罗巴克公司

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考题问答题简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

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