网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（）。
- A、学历
- B、专业
- C、能力
- D、性别
参考答案
更多 “在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（）。A、学历B、专业C、能力D、性别” 相关考题
考题
根据《廉政准则》，封官许愿是指领导干部在选拔任用干部上不走群众路线，不按民主集中制的原则办事，未经组织研究，个人私自向他人许愿承诺提拔调整有关职务和职位，并进行相关活动，甚至以个人意志凌驾于组织决定之上，代替组织决定干部任用的行为。( )
考题
封官许愿是指领导干部在选拔任用干部上不走群众路线，不按民主集中制的原则办事，未经组织研究，个人私自向他人许愿承诺提拔调整有关职务和职位，并进行相关活动，甚至以个人意志凌驾于组织决定之上，代替组织决定干部任用的行为(判断题)。
考题
官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制
考题
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）A、人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定B、不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承C、行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权D、行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
考题
官僚制是公共行政组织的一种典型模式，其特征包括（）A、公务员长期供职于官僚制度；B、按照规章制度办事C、只关注执行命令，不关注行政成本D、流体状的组织结构E、在官僚制度及其委托单位中，专业人员互相关系的非个人化
考题
在公共行政学当中，传统的公共行政组织是一种封闭型的组织，其特征包括（）A、对上级和组织的忠诚、服从是最重要的，有时甚至影响工作绩效B、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级C、官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，导致行政人员往往对本部门的利益放在首位，对本部门尽忠尽责D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会。
考题
多选题在公共行政学当中，传统的公共行政组织是一种封闭型的组织，其特征包括（）A对上级和组织的忠诚、服从是最重要的，有时甚至影响工作绩效B官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，尤其是直接的上级C官僚制中的行政人员对上级的依赖性很强，导致行政人员往往对本部门的利益放在首位，对本部门尽忠尽责D成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E封闭型组织看待组织与社会关系观点是，组织就是社会。
考题
单选题官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A
拒官僚制B
优化官僚制C
去官僚制D
泛化官僚制
考题
判断题封官许愿是指领导干部在选拔任用干部上不走群众路线，不按民主集中制的原则办事，未经组织研究，个人私自向他人许愿承诺提拔调整有关职务和职位，并进行相关活动，甚至以个人意志凌驾于组织决定之上，代替组织决定干部任用的行为。A
对B
错
考题
判断题韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。A
对B
错
考题
多选题官僚制是公共行政组织的一种典型模式，其特征包括（）A公务员长期供职于官僚制度；B按照规章制度办事C只关注执行命令，不关注行政成本D流体状的组织结构E在官僚制度及其委托单位中，专业人员互相关系的非个人化
热门标签
最新试卷