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在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（）。
- A、合理性
- B、合法性
- C、私情关系
- D、有效性
参考答案
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考题
官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制
考题
在西方国家行政改革的潮流中，“去官僚制”的举措主要有（）A、用市场力量改造政府，提高政府工作效率B、增强公务员的管理和服务意识C、打破权力过分集中的传统政府管理体制D、处理好政府与社会的关系E、废除现有的政府组织机构
考题
官僚制是公共行政组织的一种典型模式，其特征包括（）A、公务员长期供职于官僚制度；B、按照规章制度办事C、只关注执行命令，不关注行政成本D、流体状的组织结构E、在官僚制度及其委托单位中，专业人员互相关系的非个人化
考题
对于经常进行新产品开发的组织来说，同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制是比较适宜的。在以下组织结构中，最适合于该类型组织的结构是：（）A、专家官僚式B、机械式C、矩阵式D、机械官僚式
考题
单选题官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A
拒官僚制B
优化官僚制C
去官僚制D
泛化官僚制
考题
判断题韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。A
对B
错
考题
多选题官僚制是公共行政组织的一种典型模式，其特征包括（）A公务员长期供职于官僚制度；B按照规章制度办事C只关注执行命令，不关注行政成本D流体状的组织结构E在官僚制度及其委托单位中，专业人员互相关系的非个人化
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