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社工小贺经过一段时间的工作，成功帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是（）
- A、提前告知小田工作即将结束
- B、巩固小田已经取得的行为改变效果
- C、跟小田讨论今后如何应对类似问题
- D、告知学校老师关于小田的情况
- E、和小田探讨结案后的跟进服务
参考答案
更多 “社工小贺经过一段时间的工作，成功帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是（）A、提前告知小田工作即将结束B、巩固小田已经取得的行为改变效果C、跟小田讨论今后如何应对类似问题D、告知学校老师关于小田的情况E、和小田探讨结案后的跟进服务” 相关考题
考题
社会工作者小贺经过一段时间的工作，成功地帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自已．小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是（）。A．提前告知小田工作即将结束B．巩固小田已经取得的行为改变成果C．跟小田探讨今后如何应对类似的问题D．告知学校老师关于小田的情况E．和小田探讨结案后的跟进服务
考题
田某在一豪宅院外将正在玩耍的小辉(3岁)骗走，意图勒索钱财，但小辉说不清楚自己家里的联系方式，无法进行勒索。田某怕时间长了被人发现，于是将小辉带到异地以10000元卖掉。问：田某的行为分别构成何罪?
考题
田峰所在的企业因金融危机倒闭了，田峰下岗后一直没能找到合适的工作，就一直待在家里。时间久了，妻子对他的意见越来越大，两个人的矛盾越来越深。田峰因此找到社会工作者小玉寻求帮助。小玉依据系统生态理论，正确的做法是（ ）。A．了解田峰在家庭、群体、组织和社区中的生活状况及问题B．探索田峰童年时代的生活经验和与家人沟通的情况C．强调田峰的认知和行为相互关联，促进认知的改变D．运用同感技巧表达关心，鼓励田峰改善与家人的关系
考题
社会工作者李洋经过一段时间的工作，成功帮助一名有交往障碍的服务对象张华恢复交际能力。李洋打算与张华结束工作关系，此时他需要做的工作有（ ）。A．告知张华所在单位领导关于张华的情况B．和张华探讨结案后的跟进服务C．巩固张华已经取得的行为改变成果D．跟张华探讨今后如何应对类似的问题E．提前告知张华工作即将结束
考题
原告田大文与被告田大武因为借款发生纠纷到法院提起诉讼。在一审过程中，田大武病故，一审法院通知他的继承人田小武参加诉讼。田小武参加诉讼，提出其父田大武所做的向原告借款的自认因为不是田小武作出的，因而对田小武不发生法律效力。下列说法正确的有：()A:田大武的自认对田小武不发生法律效力
B:在田大武死亡后，人民法院应当裁定诉讼中止
C:田小武应当作为诉讼第三人
D:如果田小武申请已进行的程序重新进行，人民法院可以重新审理，也可以不同意重新进行
考题
小兰今年23岁，高职毕业后一直没有固定工作，换过好几个工作，从超市收银员到食品店营业员，之后就又失业在家了。由于母亲经常催促她出门找工作，给小兰造成了很大的心理压力，后来就对母亲产生反感，交流也少了，家庭气氛也不好。再加上小兰本身性格内向，而且一直没有再找到合适的工作，因此越加自卑，越加不愿与人交往，常常把自己一个人闷在家里。在这种苦闷和无助中，小兰想到了社区中的社会工作者，因此找到社会工作者小田。以下小田对小兰这个个案的介入方法正确的有( )。A.对小兰身上目前出现的问题进行分析，初步判定她面临着就业、家庭关系等方面的问题
B.小田决定对她进行任务中心模式和家庭疗法相结合的服务模式
C.小田设计的对这个个案的目标是协助小兰改变就业观念，克服自卑感
D.与小兰的父母进行约谈，为小兰改善家庭环境和支持网络
E.尽快为小兰找到理想的工作，促进其更快地融入社会
考题
社会工作者小贺经过一段时间的工作，成功地帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是（ ）。A.提前告知小田工作即将结束
B.巩固小田已经取得的行为改变成果
C.跟小田探讨今后如何应对类似的问题
D.告知学校老师关于小田的情况
E.和小田探讨结案后的跟进服务
考题
社会工作者小田在工读学校进行一项关于工读学生沟通技巧的研究，在研究中，小田找来一些学生开展了一个焦点小组，以下关于焦点小组的描述，不正确的是()。A:“不批评”是其重要原则
B:对小组规模没有要求
C:对敏感问题不适合采用此法
D:事先应告知主题、要求、时间、地点等
考题
社会工作者小贺经过一段时间的工作，成功地帮助一名有自残行为的中学生小田不再伤害自己。小贺打算与小田结束工作关系，此时他需要做的是()。A:提前告知小田工作即将结束
B:巩固小田已经取得的行为改变结果
C:跟小田探讨今后如何应对类似的问题
D:告知学校老师关于小田的情况
E:和小田探讨结案后的跟进服务
考题
在小组工作中，社会工作者发现小田自从进小组后就不怎么说话，多数时候坐在那里静静地听着，眼睛看着说话的人，不住地点头，而且，每次要求成员发表意见时，他都摇摇头，表示自己没什么说的。面对这种情况，下列社会工作者所采取的做法中，较妥当的是（ ）。
?
A.对小田不加干预
B.要求小田参与小组中来
C.用自身示范的方式引导小田表达
D.鼓励其他组员对小田提出挑战
考题
小宋失业多年，其母亲寻求社会工作者小王的帮助。之后，经过三个多月的服务，小王和小宋达成了服务目标，目前进入结案阶段。此时，小王适当的做法有（ ）。
?
A.直接告知小宋结束个案服务
B.征询小宋母亲意见决定是否结案
C.与小宋探讨结案后共同解决问题的方法
D.与小宋电话商讨结案后的跟进服务计划
E.告诉小宋因时间原因而不得不终止个案服务
考题
社会工作者小田最近接待了一位24岁的案主，该案主的情绪非常低落。通过沟通他们之间建立了良好的专业关系，小田也鼓励他讲出自己的烦心事。在小田再三承诺替他保密的情况下，这位案主告诉小田，在12岁时，他在一家超市里面偷东西，而且现在去还会偷一些，这就是他一直苦恼和忧郁的原因。马卜就要开个案工作会了，小田所面临的伦理难题是()。A、情理法问题
B、案主自决与知情同意
C、保密问题
D、个人利益和社会责任
考题
小宋失业多年，其母亲寻求社会工作者小王的帮助。之后，经过三个多月的服务，小王和小宋达成了服务目标，目前进入结案阶段。此时，小王适当的做法有()。A:直接告知小宋结束个案服务B:征询小宋母亲意见决定是否结案C:与小宋探讨结案后共同解决问题的方法D:与小宋电话商讨结案后的跟进服务计划E:告诉小宋因时间原因而不得不终止个案服务
考题
在小组工作中，社工发现小田自从进入小组后就不怎么说话，多数时候坐在那里静静地听着，眼睛看着说话的人，不住地点头，而且，每次要求成员发表意见时，他都摇头表示没什么说的。面对这种情况，工作哪种做法较为妥当？（）A、对小田不加干预B、要求小田参与到小组中来C、用自身示范的方式引导小田表达D、鼓励其他组员对小田提出挑战
考题
小田和小兰新婚不久，小田对小兰关爱有加，但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情，认为这就是丈夫理所应当为妻子做的，因此也从来不对小田有任何关心或者回报，甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满，却不敢表达他的愤怒，害怕小兰生气翻脸，只能保持沉默，将苦水往肚子里咽。小田的愤怒方式有哪些表现？（）A、羞于直面问题，害怕挑战或者失去别人的支持B、不惜一切代价避免冲突C、过分关心他人的想法，不想别人察觉自己是一个易怒的人D、将自己的情绪、行为归结到别人身上，从而否认自身的情绪行为
考题
小田是某公司的职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是（）A、小田认为为了显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利B、小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利C、小田认为部门主管对其的处分不合理，要求提请劳动争议处理的权利D、小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利
考题
小黄和小李在同一工作面进行不同的作业，小张和小王在同一工作面进行相同的作业，小赵和小宋在同一立体空间不同的作业面进行不同的作业，小田和小吴在同一立体空间不同的作业面进行相同的作业。上述人员中，属于交叉作业的是（）。A、小黄和小李B、小张和小王C、小赵和小宋D、小田和小吴
考题
小赵（女）和小田（男）于2010年登记结婚。2012年，小赵父亲因病去世，在其生前所立遗嘱中，指定由小赵继承一辆小轿车和五万元，则（）。A、该遗产属于小赵的个人财产B、该遗产是小赵和小田夫妻的共同财产C、该遗嘱无效，应按照法定继承处分D、小田如果主张权利，该遗产为小赵和小田的共有财产
考题
小田和小兰新婚不久，小田对小兰关爱有加，但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情，认为这就是丈夫理所应当为妻子做的，因此也从来不对小田有任何关心或者回报，甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满，却不敢表达他的愤怒，害怕小兰生气翻脸，只能保持沉默，将苦水往肚子里咽。
小田的愤怒方式属于哪一类型？（）A、攻击型愤怒方式B、消极型愤怒方式C、投射攻击型愤怒方式D、反思型攻击方式
考题
单选题盛腾商贸有限责任公司是国有企业，2015年6月，该公司会计科长田某将其侄女小田调到公司担任出纳工作，小田已经取得会计从业资格。7月，小田调到一家外贸公司财务部工作，调离之前和接任的小吕自行办理了会计工作的交接手续。小吕接替出纳工作之后，另外设置了现金日记账与银行存款日记账。9月，旺行公司向盛腾公司购买了一批总价款是30万元人民币的货物，盛腾公司收到货款之后，小田为旺行公司开具了收款发票，在填写发票的过程中将金额误填成3万元，旺行公司发现之后。交还小张进行了更改并且加盖了单位印章。
根据材料，回答以下问题。
小田担任盛腾公司出纳工作，对此下列表述正确的有（）。A
小田已取得会计从业资格，可以在该单位担任出纳B
小田不属于需要回避的直系亲属范围C
单位会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作D
单位领导人的直系亲属不得担任本单位的出纳
考题
多选题残疾人社会工作者小田，准备为服务对象小高进行职业康复的服务工作，在了解案主的情况与就业相关的问题后，小田进行了综合考察，以帮助案主解决职业中出现的问题。然后，小田又对小高进行了作业水平和适应事业的可能性评定工作，进而有针对性地协助小高掌握一些职业基础知识和技能，并提供了相关劳动力市场的信息和就业意见等。在这一服务过程中，体现了残疾人职业康复的（ ）步骤。A职业评定B职业咨询C职业培训D就业指导E就业分配
考题
单选题小田和小兰新婚不久，小田对小兰关爱有加，但是小兰似乎一点都不感激小田所做的所有事情，认为这就是丈夫理所应当为妻子做的，因此也从来不对小田有任何关心或者回报，甚至还要求小田加倍对自己好。小田对此很不满，却不敢表达他的愤怒，害怕小兰生气翻脸，只能保持沉默，将苦水往肚子里咽。
小田的愤怒方式属于哪一类型？（）A
攻击型愤怒方式B
消极型愤怒方式C
投射攻击型愤怒方式D
反思型攻击方式
考题
多选题残疾人社会工作者小田，准备为服务对象小高进行职业康复的服务工作，在了解了案主的情况与就业相关的问题后，小田进行综合考察，以帮助案主解决职业中出现的问题，然后，小田又对小高进行了作业水平和适应职业的可能性评定工作，进而有针对性地协助小调掌握一些职业基础知识和技能，并提供了相关劳动力市场的信息和就业意见等，在这一服务过程中，体现了残疾人职业康复的（）步骤。A职业评定B职业咨询C职业培训D就业指导E就业分配
考题
单选题小田是某公司职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是________。A
小田认为为显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利B
小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利C
小田认为部门主管对其的处分不合理，要求享有提请劳动争议处理的权利D
小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利，
考题
单选题小田是某公司的职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是（）A
小田认为为了显示公司的民主氛围，其应享有知悉公司一切事务的权利B
小田认为其与公司某女职工的工作强度一样，应享有同工同酬的权利C
小田认为部门主管对其的处分不合理，要求提请劳动争议处理的权利D
小田认为其已在公司工作5年，应享有接受职业技能培训的权利
考题
单选题在小组工作中，社会工作者发现小田自从进入小组后就不怎么说话，多数时候坐在那里静静地听着，眼睛看着说话的人，不住地点头，而且，每次要求成员发表意见时，他都摇摇头，表示自己没什么说的。面对这种情况，下列社会工作者所采取的做法中，较妥当的是（ ）。[2010年真题]A
对小田不加干预B
要求小田参与到小组中来C
用自身示范的方式引导小田表达D
鼓励其他组员对小田提出挑战
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