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行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的创造力。


参考答案

更多 “行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的创造力。” 相关考题
考题 领导活动得以开展并取得成功的核心力量是 ( ) A.被领导者B. 领导目标C. 客观环境D)领导者

考题 创新能力是领导者的核心能力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创新能力不是领导者的核心能力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导者是企业文化的核心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 决策能力是领导者最重要最核心的能力。( )

考题 “才”是行政领导者个体素质的核心,行政领导者的“才”是指() A.知识素质B.政治素质C.品德素质D.能力素质

考题 ()是领导活动中的关键性因素,是领导活动的核心。 A、领导者B、被领导者C、环境D、政策

考题 以下选项中表述不恰当的是:()。 A.行政领导者的职位强调的是事,而不是人B.行政领导者是行政管理活动的指挥者C.行政领导者是行政管理活动的协调者D.行政领导者的职权是职位和责任的基础

考题 行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象,包括个体领导者和群体领导者。() 此题为判断题(对,错)。

考题 打击网络传销违法犯罪活动行动中要将传销违法犯罪活动的( ) 作为核心打击目标。要充分运用( )措施,依法严惩组织者、领导者。A 、组织者、领导者行政处罚B 、组织者、领导者刑事处罚C 、组织者、领导者刑事处罚和行政处罚

考题 培养学生的创造力是创新教育的核心。请简述影响学生创造力的因素。

考题 权力性影响力的核心是()A、传统因素B、领导者的权力C、资历因素D、领导者的才能

考题 行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的()。

考题 领导活动的主体和核心是()。A、领导者B、被领导者C、作用客体D、自然物

考题 营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的()。A、组织者B、领导者C、凝聚力D、核心人物

考题 行政组织形象的核心内容是领导者的整体形象。

考题 领导创新是领导者与()共同的持续的创新。A、人民B、干部C、被领导者

考题 能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力

考题 在团体的开始阶段,团体中的核心是()A、团体成员B、团体领导者C、团体工作者D、机构领导者

考题 单选题权力性影响力的核心是()A 传统因素B 领导者的权力C 资历因素D 领导者的才能

考题 判断题行政组织形象的核心内容是领导者的整体形象。A 对B 错

考题 多选题能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:()能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力

考题 单选题领导活动的主体和核心是()。A 领导者B 被领导者C 作用客体D 自然物

考题 填空题行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的()。

考题 单选题营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的()。A 组织者B 领导者C 凝聚力D 核心人物

考题 填空题“途径—目标”理论的核心是领导者影响着()与()之间的途径。

考题 判断题行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的创造力。A 对B 错