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教师职业倦怠的压力属于()。
- A、学生不良行为产生的压力
- B、学校生存的压力
- C、自我发展的压力
- D、角色错乱产生的压力
参考答案
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考题
关于教师职业倦怠,哪种说法不正确?()A、这是教师因不能有效应对工作压力而产生的极端心理反应B、这是教师伴随长期高水平压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态C、职业倦怠需要正确认识和有效的应对方式D、职业倦怠离我们还很远,不需要了解
考题
当员工接受紧急任务或重大任务时,可能会担心自己能否按时完成,或者担心自己的失误会对全局产生严重的影响,从而会产生压力。这种压力属于()。
A、家庭压力B、自我需求产生的压力C、工作压力D、社会压力
考题
关于职业倦怠的说法,下列哪项是正确的()A、对工作上短期的压力,而产生的一种反应B、对工作上长期不断的各种压力,而产生的生理反应C、对工作上长期不断的各种压力,而产生的一组长期性心理反应D、对工作上长期不断的各种压力,而产生的身体反应
考题
下管柱时,井底压力等于()。A、静液压力+激动压力-冲击产生的压力B、管柱下放时产生的激动压力+1/2静液压力C、静液压力+激动压力+冲击产生的压力D、静液压力+管柱下放时产生的激动压力
考题
中国正处在向社会主义市场经济转型的过程中。据调查,在93.1%的教师表示“当教师越来越不容易,压力很大。”导致教师产生心理压力的学校因素包括()A、由于学校管理和条件给教师造成的职业压力B、由于学生的品行,学习情况而引起的教师职业压力C、学校的人际关系可能影响教师的心态,促使压力的产生D、学校的建筑布局可能影响教师的心态
考题
单选题关于压力与执行的关系,下列说法正确的是()A
压力的大小与执行效果之间没有直接的关系B
压力太小则使人感到厌烦,提不起精神C
压力过大则会导致不良行为D
适当的压力可以激发工作热情,产生最佳工作效果
考题
单选题关于职业倦怠的说法,下列哪项是正确的()A
对工作上短期的压力,而产生的一种反应B
对工作上长期不断的各种压力,而产生的生理反应C
对工作上长期不断的各种压力,而产生的一组长期性心理反应D
对工作上长期不断的各种压力,而产生的身体反应
考题
单选题学校将招生任务分配到教师的头上并且与教师的工资、奖金挂钩,这属于()A
学生不良行为产生的压力B
学校生存的压力C
自我发展的压力D
角色错乱产生的压力
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