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激励的两大作用是:在行为前具有前馈作用,在行为后具有()作用。


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考题 下列关于医德良心的描述中错误的是()A、医德良心是对道德情感的深化B、医德良心是对道德责任的自觉认识C、医德良心在行为前具有选择作用D、医德良心在行为中具有监督作用E、医德良心在行为后具有社会评价作用

考题 关于医德良心,下述提法中错误的是A.医德良心是对道德情感的深化B.医德良心是对道德责任的自觉认识C.医德良心在行为前具有选择作用D.医德良心在行为中具有监督作用E.医德良心在行为后具有社会评价作用

考题 关于医德良心,下属提法中错误的是A.医德良心是医德情感的深化 B.医德良心是对道德负责任的自觉意识 C.医德良心在行为前具有选择性 D.医德良心在行为中具有监督作用 E.医德良心在行为后具有社会评价作用

考题 在员工精神激励机制中,行为激励具有以下特征()。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机

考题 在扰动作用下,前馈控制在补偿过程中不考虑动态响应,扰动和校正之间与时间变量无关的前馈是()。A、静态前馈B、动态前馈C、前馈反馈D、前馈串级

考题 变压器具有()和()两大作用。

考题 在什么情况下要采用前反馈控制系统。前馈和后馈起什么作用?

考题 斯金纳认为,人类行为有“前因一后果”,即前一个行为后果,可以是后一种行为的激励因子并决定以后的行为,这就是他所谓的( )A、操作条件B、中介作用C、条件作用D、加强作用E、强化作用

考题 对医德良心的作用的错误提法是()。A、医德良心对医务人员的行为具有能动作用B、医德良心在行为前选择行为动机C、医德良心在行为中监控行为过程D、医德良心在行为后评估行为后果E、医德良心可以完全决定医务人员行为善恶

考题 关于医德良心,下属提法中错误的是()A、医德良心是医德情感的深化B、医德良心是对道德负责任的自觉意识C、医德良心在行为前具有选择性D、医德良心在行为中具有监督作用E、医德良心在行为后具有社会评价作用

考题 定值控制系统与前馈控制系统的区别是()。A、定值控制系统是按偏差的大小进行调节,前馈控制是按照扰动量的大小进调节B、前者是闭环调节,后者是开环调节C、前馈调节具有及时性,定值反馈系统具有及时准确性D、前馈调节用PID作用进行调节控制

考题 在扰动作用下,前馈控制在补偿过程中要考虑对象两条通道的动态响应和时间因素的前馈是()。A、静态前馈B、动态前馈C、前馈反馈D、前馈串级

考题 在扰动作用下,前馈控制在补偿过程中不考虑动态响应,扰动和校正之间与时间变量无关前馈是()。A、静态前馈B、动态前馈C、前馈反馈D、前馈串级

考题 有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()A、行为导向B、行为激励C、行为协调D、社会辐射

考题 股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

考题 关于医德良心,下述提法中错误的是()A、医德良心是对道德情感的深化B、医德良心是对道德责任的自觉认识C、医德良心在行为前具有选择作用D、医德良心在行为中具有监督作用E、医德良心在行为后具有社会评价作用

考题 在BJT的三种基本放大电路中,同时具有电压和电流放大作用的电路是();仅具有电压放大作用的电路是();仅具有电流放大作用的电路是()

考题 在气环所起的密封与导热两大作用中,()作用是主要的。

考题 单选题斯金纳认为,人类行为有“前因一后果”,即前一个行为后果,可以是后一种行为的激励因子并决定以后的行为,这就是他所谓的( )A 操作条件B 中介作用C 条件作用D 加强作用E 强化作用

考题 填空题激励的两大作用是:在行为前具有前馈作用,在行为后具有()作用。

考题 填空题股票期权具有长期激励的效果,主要表现在两方面:“()”和“()”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

考题 单选题对医德良心的作用的错误提法是(  )。A 医德良心对医务人员的行为具有能动作用B 医德良心在行为前选择行为动机C 医德良心在行为中监控行为过程D 医德良心在行为后评估行为后果E 医德良心可以完全决定医务人员行为善恶

考题 单选题关于医德良心,下述提法中错误的是()A 医德良心是对道德情感的深化B 医德良心是对道德责任的自觉认识C 医德良心在行为前具有指导作用D 医德良心在行为中具有监督作用E 医德良心在行为后具有社会评价作用

考题 单选题有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()A 行为导向B 行为激励C 行为协调D 社会辐射