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领导者的三项任务通常是指()。
- A、完成任务、激励员工、培养兴趣
- B、建设团队、实现目标、承担责任
- C、完成任务、维护组织、人际交往
- D、完成任务、建设团队、发展个人
参考答案
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考题
弗德勒模型中三种情境因素是指()。A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力
考题
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考题
根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
考题
根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
考题
单选题根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A
领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B
领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C
领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D
领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
考题
单选题在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。A
完成任务B
建设团队C
发展个人D
确定目标
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