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“严密的行政、控制和告诫仍都需要，因为不讲人情的选拔制原则——虽然它始于汉制——与渗透在儒家伦理中的家族和个人联系背道而驰”。（《剑桥中国史》）材料所述的“选拔制”是（）。
- A、先秦的世袭制
- B、汉代的察举制
- C、魏晋的九品中正制
- D、隋唐的科举制
参考答案
更多 ““严密的行政、控制和告诫仍都需要，因为不讲人情的选拔制原则——虽然它始于汉制——与渗透在儒家伦理中的家族和个人联系背道而驰”。（《剑桥中国史》）材料所述的“选拔制”是（）。A、先秦的世袭制B、汉代的察举制C、魏晋的九品中正制D、隋唐的科举制” 相关考题
考题
在干部选拔任用工作中，违反（），对直接责任者和领导责任制，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。A、民主集中制原则B、议事规则C、干部选拔任用规定D、公开原则
考题
行政机关的工作原则是行政机关组织法的基本内容之一，主要包括委员会制和首长负责制，下列说法不正确的是（）A、我国的行政机关工作原则均为委员会制B、我国的行政机关工作原则均为首长负责制C、我国的行政机关工作原则有的属于首长负责制D、我国的行政机关工作原则有的属于委员会制
考题
运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则，一切根据行政管理的需要，不考虑价值补偿问题，体现出管理的行政方法的（）。A、具体性B、无偿性C、强制性D、权威性
考题
单选题运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则，一切根据行政管理的需要，不考虑价值补偿问题，体现出管理的行政方法的（ ）。A
具体性B
无偿性C
强制性D
权威性
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