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单选题
运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题,体现出管理的行政方法的( )。
A
具体性
B
无偿性
C
强制性
D
权威性
参考答案
参考解析
解析:
行政方法的特点包括:①权威性;②强制性;③垂直性;④具体性;⑤无偿性,运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题。
行政方法的特点包括:①权威性;②强制性;③垂直性;④具体性;⑤无偿性,运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题。
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运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题,体现出管理的行政方法的()。A、具体性B、无偿性C、强制性D、权威性
考题
单选题()是指幼儿园管理人员和有关教育行政人员遵循一定的教育方针和保教工作的客观规律,采用科学的工作方式和管理手段,将人、财、物等各因素合理组织起来,调动各方面的积极性,优质高效的实现国家所规定的培养目标和幼儿园工作所进行的实践活动。A
幼儿园管理B
幼儿园行政管理C
幼儿园行政D
幼儿园治理
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单选题人性管理理论所提出的假设,下列哪项不属于Y理论的假设()A
有效通过综合运用人、财、物来实现组织目标B
给人安排具有吸引力和富有意义的工作,使个人需要与和组织目标统一C
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判断题战略决策指为了实现企业的战略目标,对管理客体系统的人、财、物等资源和组织机构进行改革、调整的决策。A
对B
错
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