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加油站人员优化配置的方法中哪一项对员工的业务技能提出更高要求？（）。
- A、优化营业时间
- B、优化业务流程
- C、优化班次安排
- D、优化岗位设置
参考答案
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考题
试题三 论企业业务流程优化业务流程优化是通过不断发展、完善、优化业务流程，保持企业竞争优势的重要方法。在流程的设计和实旋过程中，要对流程进行不断改进，以期取得最佳效果。业务流程优化不仅仅指做正确的事-还包括如何正确地做1些事。为了解决企业面对新的环境，在传统的以职能为中心的管理模式下产生的问题，必须对业务流程进行调整，从本质上反思业务流程，优化或重新设计业务流程，以便在衡量绩教的关键指标（如质量、成本、速度、服务）上取得突破性的改善。请围绕“论企业业务流程优化”论题，依次从以下三个方面进行论述。1概要叙述你参与管理和开发的业务流程优化项目以及在其中所担任的主要工作。2详细论述业务流程优化的过程及业务流程方法。3结合你具体参与管理和开发的实际项目，举例说明所选取的需要优化的业务流程以及优化的具体实施过程，并详细分析流程优化的效果。
考题
下列关于移动网络优化和业务优化说法不正确的是（）A、优化工作包括网络优化和业务优化。B、网络优化与业务优化是对优化工作不同角度的着眼点，网络优化是从设备的角度着眼，是对设备本身纵向的优化。C、业务优化是从业务的角度着眼，是对业务端到端的整个链条横向研究、优化，涉及提供业务的多个设备、系统。业务优化最终将通过业务调整的方式落地。D、各级网络维护部门不仅需要做好网络优化工作，同时也应做好业务优化工作。
考题
在两化融合实施过程中，业务流程和组织结构优化的设计与技术实现之间的关系是（）A、业务流程和组织结构优化的设计应优先于技术实现B、技术实现应优先于业务流程和组织结构优化的设计C、业务流程和组织结构优化的设计与技术实现同时并行D、无所谓哪个优先
考题
单选题关于业务流程与组织结构优化，下列说法不正确的是（）A
业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向，调整组织结构和业务流程，以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板B
考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责，涉及到利益的调整和权利的重新划分，业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通，形成共识C
在形成业务流程与组织结构优化方案过程中，可借助外部咨询服务商的力量D
在业务流程与组织结构制定优化方案时，应制定相关的激励和补偿措施，缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
考题
单选题人力资源优化配置包括（）。A
人员素质优化、数量优化和组织形式优化B
人员技术优化、年龄优化以及专业优化C
人员素质优化、专业优化和管理优化D
人员能力优化、背景优化和组织形式优化
考题
单选题属于网络计划优化方法的是（）A
时间优化B
制度优化C
人员优化D
效果优化
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