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单选题
人力资源优化配置包括（）。
A
人员素质优化、数量优化和组织形式优化
B
人员技术优化、年龄优化以及专业优化
C
人员素质优化、专业优化和管理优化
D
人员能力优化、背景优化和组织形式优化
参考答案
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解析：
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考题
以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。A、配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置B、配置的性质可分为数量配置和质量配置C、配置的称为可分总量与结构配置D、整体配置是实现员工与岗位的优化配置E、配置的范围可分为个体配置与整体配置
考题
关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
多选题现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。A人事分开B因事配人C因人设事D因人拓事E因人配事
考题
单选题人力资源优化配置包括（）。A
人员素质优化、数量优化和组织形式优化B
人员技术优化、年龄优化以及专业优化C
人员素质优化、专业优化和管理优化D
人员能力优化、背景优化和组织形式优化
考题
单选题关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。A
从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B
从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C
从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D
从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
单选题实现学校教师人力资源的优化配置主要通过（）A
教师人力资源规划B
教师人力资源调整C
教师人力资源评价D
教师人力资源预测
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