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导致谈判进入僵局原因中的谈判者知识的局限性或缺陷性指的是()。
- A、主观偏见
- B、客观障碍
- C、行为失误
- D、偶发因素
参考答案
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考题
容易造成谈判人员心理挫折的一些常见因素有()。
A.谈判者对谈判内容缺乏应有的了解,掌握信息不够B. 由于惯例、经验、典范对谈判者的影响,谈判者容易形成思维定势C. 由于谈判者自身的某些需要没有得到满足或受到伤害D. 谈判者自身能力欠缺、知识结构不足
考题
关于人为失误的说法,正确的是()
A.人为失误产生的主要原因,是一个很复杂的问题;既有人的主观原因,也有客观原因。B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。D.操作失误:异致操作失败的一种程序上的失误
考题
下列僵局产生的原因中哪些属于谈判双方角色定位不均等() (1)偏见或成见; (2)偏激的感情色彩; (3)一言堂; (4)不愿接受已理解的内容; (5)主观反对意见A、 (1)(3)(5)B、 (2)(4)C、 (1)(2)(3)D、 (3)(4)
考题
单选题下列僵局产生的原因中哪些属于谈判双方角色定位不均等() (1)偏见或成见; (2)偏激的感情色彩; (3)一言堂; (4)不愿接受已理解的内容; (5)主观反对意见A
(1)(3)(5)B
(2)(4)C
(1)(2)(3)D
(3)(4)
考题
单选题由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是()。A
主观偏见B
客观障碍C
行为失误D
偶发因素
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