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管理中,()是最常使用且易收到良好效果的强化方式。

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、自然消退

参考答案

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考题 按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。 A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化

考题 在管理实践中,常用的强化手段有()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消退

考题 强化理论强调行为是结果的函数,根据此理论,管理者最好采用( )方式。A.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退

考题 强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退 E.消极强化

考题 强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是A:正强化 B:负强化 C:惩罚 D:消退 E:消极强化

考题 在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

考题 在强化理论中,强化的方式有()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

考题 管理实践中,常用的强化手段有()。A、正强化B、惩罚C、负强化D、自然消退

考题 根据Skinner(斯金纳)的观点,行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的,其中:()A、正性强化效果最佳B、负性强化效果最佳C、惩罚效果最佳D、消退效果最佳E、惩罚效果居中

考题 撤销正强化属于()强化方式A、负强化B、惩罚C、自然消退D、以上均不是

考题 管理者塑造员工的行为方式主要有()A、正强化或者积极强化B、负强化或消极强化C、惩罚D、消退

考题 强化理论包括哪些方面的内容()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

考题 强化的类型包括()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚E、刺激

考题 强化的主要形式包括()A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚E、不予关注

考题 依据强化理论,告知员工应该按照规定方式办事属于()A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

考题 取消正常强化,对某种行为不予理睬以使其自然消退的强化称之为自然消退,又称()A、负强化B、惩罚C、衰减D、正强化

考题 斯金纳提出了行为改造方式有:()A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

考题 多选题强化理论包括哪些方面的内容()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚

考题 单选题取消正常强化,对某种行为不予理睬以使其自然消退的强化称之为自然消退,又称 ( )A 负强化B 惩罚C 衰减D 正强化

考题 多选题在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚

考题 多选题在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

考题 单选题根据Skinner(斯金纳)的观点,行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的,其中:()A 正性强化效果最佳B 负性强化效果最佳C 惩罚效果最佳D 消退效果最佳E 惩罚效果居中

考题 多选题强化的类型包括()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E刺激

考题 单选题强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是()A 正强化B 负强化C 惩罚D 消退E 消极强化

考题 多选题管理实践中,常用的强化手段有()。A正强化B惩罚C负强化D自然消退

考题 单选题撤销正强化属于()强化方式A 负强化B 惩罚C 自然消退D 以上均不是

考题 单选题管理中,()是最常使用且易收到良好效果的强化方式。A 正强化B 负强化C 惩罚D 自然消退