考题
在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是( )
A.雪恩B.麦格雷戈C.梅奥D.马洛
考题
1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。
A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈
考题
美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》
考题
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。
考题
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和组织目标的结合”。
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
考题
1960年，美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
考题
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》
考题
（）在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。A、泰罗B、西蒙C、哈罗德·孔茨D、道格拉斯·麦格雷戈
考题
美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
考题
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）A、X理论B、Y理论C、X理论——Y理论D、超Y理论
考题
麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。A、《管理的哲学》B、《激励与个性》C、《经理人员的职能》D、《企业管理中的人性》
考题
1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。
考题
美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。A、麦克利兰B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥
考题
1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A、阿吉雷斯B、威廉大内C、西蒙D、麦格雷戈
考题
单选题（）在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。A
泰罗B
西蒙C
哈罗德·孔茨D
道格拉斯·麦格雷戈
考题
单选题1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A
阿吉雷斯B
威廉大内C
西蒙D
麦格雷戈
考题
单选题“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A
沙因B
大卫·李嘉图C
马斯洛D
麦格雷戈
考题
填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
考题
填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
考题
单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A
X理论B
Y理论C
X理论——Y理论D
超Y理论
考题
单选题麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A
《科学管理原理》B
《工业管理与一般管理》C
《管理实践》D
《企业的人性方面》
考题
单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A
《行为科学与管理》B
《管理者的任务》C
《企业的人性面》D
《工业文明的人性问题》
考题
单选题1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
人群关系理论