考题
下列()项不是公务员工资的职能。
A.优化职能B.保障职能C.激励职能D.调节职能
考题
社会主义工资的职能是（）A.保障职能B.生存职能C.生活职能D.效益职能E.激励职能
考题
一般说来，现代企业的工资具有()和效益职能。A. 可控职能B. 指导职能C. 调节职能D. 激励职能E. 补偿职能
考题
下列哪些项是公务员工资的职能()。
A、优化职能B、保障职能C、激励职能D、调节职能
考题
工资的职能包括()。A.保障职能B.补偿、增殖职能C.激励职能D.调节职能E.统计和监督
考题
(2016年5月) 经营者年薪制的职能包括（）。
A.补偿职能
B.约束职能
C.激励职能
D.保障职能
E.核算职能
考题
经营者年薪制的职能包括（）。A.补偿职能
B.约束职能
C.激励职能
D.保障职能
E.核算职能
考题
薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（ ）。A.补偿职能
B.激励职能
C.调节职能
D.效益职能
E.统计监督职能
考题
工资的职能包括( )。A.保障职能
B.补偿、增殖职能
C.激励职能
D.调节职能
E.统计和监督职能
考题
薪酬的基本职能包括（ ）。A． 补偿职能
B． 激励职能
C． 调节职能
D． 效益职能
E． 统计监督职能
考题
薪酬职能是薪酬管理的核心，包括（）
A、补偿职能
B、激励职能
C、调节职能
D、效益职能
E、统计监督职能
考题
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（ ）。A.改善职能
B.效益职能
C.激励职能
D.调节职能
E.补偿职能
考题
薪酬在运用过程中具体表现的职能为()。A:补偿职能
B:激励职能
C:调节职能
D:效益职能
E:统计监督职能
考题
薪酬一般具有的基本职能有（）。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、效益职能E、战略职能
考题
工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，体现了薪酬的（）A、强制职能B、分配职能C、激励职能D、调节职能
考题
工资的职能包括（）。A、保障职能B、补偿、增殖职能C、激励职能D、调节职能E、统计和监督职能
考题
引导人才的合理流动，这属于工资的（）。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、保障职能
考题
工资的基本职能为（）A、分配职能B、保障职能C、激励职能D、杠杆职能
考题
薪酬的职能可以体现在（）方面。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、效益职能E、统计与监督职能
考题
多选题工资的职能包括（）。A保障职能B补偿、增殖职能C激励职能D调节职能E统计和监督职能
考题
单选题引导人才的合理流动，这属于工资的（）。A
补偿职能B
激励职能C
调节职能D
保障职能
考题
多选题薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。A改善职能B效益职能C激励职能D调节职能E补偿职能
考题
填空题薪酬职能的主要表现：补偿职能、激励职能、（）、效益职能、统计与监督职能。
考题
单选题工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，体现了薪酬的（）A
强制职能B
分配职能C
激励职能D
调节职能
考题
多选题社会主义工资的职能是（）A保障职能B生存职能C生活职能D效益职能E激励职能
考题
多选题薪酬一般具有的基本职能有（）。A补偿职能B激励职能C调节职能D效益职能E战略职能
考题
多选题工资的基本职能为（）A分配职能B保障职能C激励职能D杠杆职能