考题
工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。( )
考题
下列哪些项是公务员工资的职能()。
A、优化职能B、保障职能C、激励职能D、调节职能
考题
绩效工资制包括（ ）A．销售提成工资制B．岗位效益工资制C．计时工资制D．岗位技能工资制E．效益工资制F．职务工资制G．职能工资制
考题
工资的职能包括()。A.保障职能B.补偿、增殖职能C.激励职能D.调节职能E.统计和监督
考题
科学管理理论的指导思想包括()。
A.职能工长制B.例外原则C.计划职能与执行职能相分离D.工作定额E.差别计件工资制
考题
工资的职能包括( )。A.保障职能
B.补偿、增殖职能
C.激励职能
D.调节职能
E.统计和监督职能
考题
企业基本薪酬制度包括()。A:结构工资制
B:技术等级工资制
C:职能等级工资制
D:提成工资制
E:绩效工资制
考题
员工薪酬标准表主要包括（）。A、工资标准表B、岗位技能工资结构表C、新员工职务工资标准表D、岗位职能工资表E、福利工资表
考题
社会主义工资的职能是（）A、保障职能B、生存职能C、生活职能D、效益职能E、激励职能
考题
工资的职能包括（）。A、保障职能B、补偿、增殖职能C、激励职能D、调节职能E、统计和监督职能
考题
引导人才的合理流动，这属于工资的（）。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、保障职能
考题
能力工资包括三种形式，即（）。A、技术等级工资制B、能力资格工资制C、职能工资制D、工作工资制E、结构工资制
考题
职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。A、职能等级的划分B、岗位调整C、员工调查D、职能的分类
考题
（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A、谈判工资制B、提成工资制C、岗位等级工资制D、多元职能工资制
考题
工资的基本职能为（）A、分配职能B、保障职能C、激励职能D、杠杆职能
考题
单选题职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。A
职能等级的划分B
岗位调整C
员工调查D
职能的分类
考题
多选题员工薪酬标准表主要包括（）。A工资标准表B岗位技能工资结构表C新员工职务工资标准表D岗位职能工资表E福利工资表
考题
单选题（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A
谈判工资制B
提成工资制C
岗位等级工资制D
多元职能工资制
考题
多选题工资的基本职能为（）A分配职能B保障职能C激励职能D杠杆职能
考题
多选题社会主义工资的职能是（）A保障职能B生存职能C生活职能D效益职能E激励职能
考题
填空题工资一般具有（）职能（）职能和（）职能。
考题
多选题企业基本薪酬制度包括（ ）。A结构工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D提成工资制E绩效工资制