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()是指群体完成任务和达到目标的适当性。

  • A、群体效能
  • B、群体满意
  • C、群体规范
  • D、群体约束

参考答案

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考题 群体是一种的途径() A.解决问题B.应对挑战C.完成任务

考题 蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论主要包括以下内容:() A.个人利益和群体利益的相对重要性B.个人态度和社会规范决定个体行为时的相对重要性C.完成任务和人际关系对个体的相对重要性D.个体对内群体和外群体的区分程度E.群体对他人的定义

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考题 非正式群体产生的条件和基础有( )。 A.正式群体的规模过大B. 正式群体对达到目标不能发生效力C. 群体的目标与群体成员的基本需求和欲望相冲突D. 自立门户,与正式群体竞争

考题 群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()A、安全需要B、情感需要C、沟通的需要D、完成任务的需要

考题 群体给个人提供了称赞和认可的机会,使他们感到自己的重要性。这指的是()A、安全需要B、情感需要C、尊重和认同需要D、完成任务的需要

考题 某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作,但对于另一群体,或同一群体的不同时期,则可能是()冲突。

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考题 在运用目标管理理论时,目标要制定得比较明确,尽量用数量指标表示,并且要规定完成任务、达到目标的时间。

考题 ()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。A、群体维持职能B、完成任务职能C、计划职能D、资质职能

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考题 ()是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。A、性格B、能力C、气质D、兴趣

考题 多选题下列有关绩效审计中“有效性”表述正确的有:A经济性是指以最低的投入达到目标B效率性是指产出与投入之间的关系C合理性是指符合行业状况的程度D效果性简单地说就是是否达到目标E合规性是指对有关政策.规章和制度的遵循情况

考题 单选题()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。A 群体维持职能B 完成任务职能C 计划职能D 资质职能

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