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“计划赶不上变化”是指管理目标的()。
- A、稳定性
- B、动态性
- C、连续性
- D、效益性
参考答案
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考题
关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是A.Who是指对象B.What是指实现什么变化C.When是指实现变化的期限D.How是指如何实现变化E.How to measure是指测量的方法
考题
关于健康教育计划目标的叙述,下列错误的是A、Who是指对象B、What是指实现什么变化C、When是指在多长期限内实现这种变化D、How much是指有多少对象发生行为变化E、Where是指在什么范围内实现这种变化
考题
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B、计划职能是以下过程:思考为实现企业目标需要做什么,并对实现目标的过程进行设计C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D、计划职能是指考虑企业目标的过程
考题
在当前飞速变化的市场环境中,人人常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()。A、坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者B、“计划赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划C、如果形势变化快,可仅仅制定短期计划D、在变化频繁的环境中,更倾向于制定指导性计划和短期计划
考题
很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理()A、变化快要求企业只需要制定短期计划B、计划制定出来之后,在具体实施时要进行大的调整,因此计划的必要性不大C、尽管环境变化速度很快,还应该像以前一样制定计划D、变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性相结合的计划
考题
单选题关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是()A
Who是指对象B
What是指实现什么变化C
When是指实现变化的期限D
How是指如何实现变化E
How to measure是指测量的方法
考题
单选题在当前飞速变化的市场环境中,人人常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()。A
坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者B
“计划赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划C
如果形势变化快,可仅仅制定短期计划D
在变化频繁的环境中,更倾向于制定指导性计划和短期计划
考题
判断题计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。A
对B
错
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