网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
在目标管理中,目标设定的难点有哪些()
A
计划赶不上变化
B
与岗位责任重复
C
不SMART,尤其是定性的目标
D
原始数据不准确、不完整
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题在目标管理中,目标设定的难点有哪些()A计划赶不上变化B与岗位责任重复C不SMART,尤其是定性的目标D原始数据不准确、不完整” 相关考题
考题
下列关于目标管理的表述正确的有( )。 A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.实施目标管理只能自上而下来设定目标 C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
考题
下列关于目标管理的表述正确的有( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
考题
关于目标管理的说法,错误的是( )。A.实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,又可以自下而上设定目标
B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的且客观衡量的目标
C.目标管理法既应该有具体的目标,也应该有笼统的目标
D.目标管理要求限期完成
考题
下列关于目标管理的表述不正确的是( )。
A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
考题
下列关于目标管理的表述正确的有().A:目标管理有四个要素
B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
考题
下列关于目标管理的表述正确的是( )。A、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C、实施目标管理只能白上而下来设定目标D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
考题
多选题下列关于目标管理的表述正确的是( )。A目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C实施目标管理只能白上而下来设定目标D目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
考题
单选题关于目标管理的说法,错误的是( )。A
实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,也包括自下而上设定目标的过程B
目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C
目标管理法既可以有具体的目标,也可以有笼统的目标D
目标管理要求限期完成,即规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限
热门标签
最新试卷