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下列哪个因素是一直是影响领导行为和追随者行为的基本驱动力之一的因素（）。

  • A、智力
  • B、技术
  • C、文化
  • D、思想

参考答案

更多 “下列哪个因素是一直是影响领导行为和追随者行为的基本驱动力之一的因素（）。A、智力B、技术C、文化D、思想” 相关考题
考题 领导是一种行为的过程。在这个过程中,有许多相关因素。领导者是起着主导作用的因素,追随者、组织环境等都是影响领导有效性的因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列属于领导者有的四项基本职责之一的是() A、提出战略B、拥有追随者C、形成魅力D、联系协调
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考题 从()看,领导要关注追随的需求,影响追随者的价值观念和思想方式;而管理则主要是直接控制和规范下级的具体行为。 A. 职能B. 影响方式C. 影响层次D. 思维方式
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考题 领导的本质是一种影响力,即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导特质理论忽略了()。 A.领导者的外向性B.诚实和正直的行为表现C.领导者和成员间的交往以及情境因素D.领导者的内在驱动力
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考题 上述的所有研究表明，追随者们最追寻领导者的是（）。A、驱动力B、自信C、认知能力D、诚信
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考题 影响领导效果的情境因素包括（）。A、追随者的情况B、任务结构和面临压力C、领导者状况和群体氛围D、以上都是
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考题 影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。A、追随者状况的影响B、文化环境的影响C、外部条件的影响D、归因模式的影响
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考题 在影响客户购买行为中，利益是消费者基本的消费行为因素，是产生购买行为的基本要素。
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考题 领导的核心特征不包括（）A、是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B、在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色C、追随者认为领导者施加影响是合法的D、领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为
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考题 对领导人描述正确的是（）A、是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B、在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色C、追随者认为领导者施加影响是合法的D、领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为
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考题 下列哪项不是影响健康的四大因素之一（）A、行为和生活方式因素B、资源因素C、生物因素D、环境因素E、卫生服务因素
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考题 下面不属于领导风格的基本影响因素的是（）A、工作行为B、环境C、下属的成熟程度D、关系行为
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考题 领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。
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考题 领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
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考题 下列哪个因素对组织购买行为基本不产生影响（）A、环境因素B、组织因素C、个人因素D、生产因素
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考题 着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导（）。A、行为理论B、品质理论C、环境理论D、权变理论
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考题 领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。
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考题 从（）看，领导要关注追随的需求，影响追随者的价值观念和思想方式；而管理则主要是直接控制和规范下级的具体行为。A、 职能B、 影响方式C、 影响层次D、 思维方式
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考题 领导者必须具备的三个条件是：（）A、领导者必须有追随者；B、领导者拥有影响追随者的能力；C、领导行为具有明确的目的；D、领导者必须有职位；E、领导者必须是专家。
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考题 单选题下面不属于领导风格的基本影响因素的是（）A 工作行为B 环境C 下属的成熟程度D 关系行为
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考题 判断题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。A 对B 错
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考题 单选题影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。A 追随者状况的影响B 文化环境的影响C 外部条件的影响D 归因模式的影响
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考题 判断题领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。A 对B 错
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考题 单选题下列哪个因素是一直是影响领导行为和追随者行为的基本驱动力之一的因素（）。A 智力B 技术C 文化D 思想
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考题 单选题下列哪项不是影响健康的四大因素之一？（　　）A 行为和生活方式因素B 资源因素C 生物因素D 环境因素E 卫生服务因素
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考题 单选题下列哪个因素对组织购买行为基本不产生影响（）A 环境因素B 组织因素C 个人因素D 生产因素
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