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行为注意学习理论认为强化物不具有明显的个体差异。
参考答案
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考题
( )认为在进行员工培训时,培训师的职责就是要创设一种环境,给员工提供充足的刺激,尽可能地在最大程度上强化员工的合适行为。
A、认知主义学习理论B、建构主义学习理论C、人本主义学习理论D、行为主义学习理论
考题
下面有关社会学习理论的描述错误的是（）。A、班杜拉是社会学习理论的创建者B、把人的行为解释为认知、行为和环境诸决定因素之间的相互作用C、班杜拉认为强化只可以直接强化D、观察学习是社会学习理论的一个基本概念E、间接学习的历程称为模仿，模仿的对象称为榜样
考题
单选题下面有关社会学习理论的描述错误的是（）。A
班杜拉是社会学习理论的创建者B
把人的行为解释为认知、行为和环境诸决定因素之间的相互作用C
班杜拉认为强化只可以直接强化D
观察学习是社会学习理论的一个基本概念E
间接学习的历程称为模仿，模仿的对象称为榜样
考题
多选题社会学习理论认为观察学习包括以下哪几个过程（）A注意过程B模仿过程C强化和动机过程D行为再现过程E保持过程
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