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我国职业纪律的基本特征?


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考题 职业纪律的普遍适用性是指( )。A.职业纪律与人情水火不相容B.领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C.在职业纪律面前,人人平等D.即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改

考题 试述我国劳动法对职业纪律的规定所体现的特色。

考题 职业纪律的普遍适用性是指( )。( A )职业纪律与人情水火不相容( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为( C )在职业纪律面前,人人平等( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改

考题 下列关于职业纪律的说法正确的是()A、职业纪律与物质利益无关B、职业纪律具有明确的规定性C、职业纪律与提高职业技能无关D、职业纪律具有一定的强制性

考题 关于职业纪律,正确的认识是( )A、职业纪律是用来管制员工的条条框框B、是否遵守职业纪律,关系到职工的利益C、只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守D、职业纪律由企业制定,员工无权质疑

考题 下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是()A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础

考题 简述我国职业纪律的基本特征。

考题 简述我国职业纪律与职业道德的关系。

考题 我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()A、政治纪律B、工作纪律C、廉政纪律D、职业道德和社会公德方面的纪律

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考题 我国职业资格证书制度基本特征是()

考题 职业道德的基本要素是()职业良心,职业荣誉和职业作风。A、职业理想,职业态度,职业义务,职业纪律B、职业观念,职业理想,职业态度,职业纪律C、职业规划,职业理想,职业态度,职业纪律D、职业理想,职业前途,职业义务,职业纪律

考题 关于职业纪律,正确的说法是()。A、职业纪律不重要,职业技能最重要B、职业纪律是领导制定的,员工无权参与C、职业纪律是企业管理的重要手段D、职业纪律状况影响企业绩效

考题 从业人员遵守职业纪律的内涵具体指()。A、严守职业纪律,有助于在企业内的职位提升B、严守职业纪律,有助于提高人们的工作能力C、严守职业纪律,是职业成功与发展的基础D、严守职业纪律,是正确职业发展观的反应

考题 遵守职业纪律要求做到()。A、熟知职业纪律,避免无知违纪B、严守职业纪律,不能明知故犯C、自觉遵守职业纪律,养成严于律己的习惯D、认真履行职业责任,搞好本职工作

考题 职业道德的基本特征包括()。A、职业性B、继承性C、排他性D、多样性E、纪律性

考题 多选题我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括()A政治纪律B工作纪律C廉政纪律D职业道德和社会公德方面的纪律

考题 多选题下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是()A职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B职业纪律关系到企业和个人的前途C职业纪律有助于员工工作能力的提高D职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础

考题 多选题职业道德的基本特征包括()。A职业性B继承性C排他性D多样性E纪律性

考题 多选题下列关于职业纪律的说法正确的是()A职业纪律与物质利益无关B职业纪律具有明确的规定性C职业纪律与提高职业技能无关D职业纪律具有一定的强制性

考题 填空题我国职业资格证书制度基本特征是()

考题 单选题职业道德的基本要素是()职业良心,职业荣誉和职业作风。A 职业理想,职业态度,职业义务,职业纪律B 职业观念,职业理想,职业态度,职业纪律C 职业规划,职业理想,职业态度,职业纪律D 职业理想,职业前途,职业义务,职业纪律

考题 问答题简述我国职业纪律的基本特征。

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考题 单选题造价工程师的职业精神主要包括()两个方面A 职业纪律和职业作风B 职业认识和职业作风C 职业纪律和职业观点D 职业纪律和职业认识

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考题 多选题关于职业纪律,正确的说法是()。A职业纪律不重要,职业技能最重要B职业纪律是领导制定的,员工无权参与C职业纪律是企业管理的重要手段D职业纪律状况影响企业绩效