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对网站进行评价时,下列评价指标设置错误的是()

  • A、动画、图片是否很多
  • B、色彩搭配是否得当
  • C、页面布局是否合理
  • D、界面是否美观

参考答案

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考题 关于对人力资源部门的绩效评价,下列陈述错误的是( )。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法 C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

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