网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
对网站进行评价时,下列评价指标设置错误的是()
- A、动画、图片是否很多
- B、色彩搭配是否得当
- C、页面布局是否合理
- D、界面是否美观
参考答案
更多 “对网站进行评价时,下列评价指标设置错误的是()A、动画、图片是否很多B、色彩搭配是否得当C、页面布局是否合理D、界面是否美观” 相关考题
考题
下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
考题
下列关于教育评价的说法错误的是()
A、教育评价就是对教育的价值进行判断的过程。B、教育评价的作用并不在于改进、提高,而是专门针对被评价对象的工具。C、教育评价按范围分为宏观的教育评价和微观的教育评价。D、教育评价信息的汇总是指把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。
考题
对第三方评价法的描述,错误的是()A. 由信息资源发布者和用户以外的第三方来评价B. 用户按相关的评价指标体系和方法作出评价C. 其主要形式有:商业性的评价网站和图书馆提供的网络资源评价服务D. 缺点是评价效果取决于评价指标的和方法过程的客观性、合理性
考题
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。A:指标评价标准的压力要适度
B:指标评价标准要有一定的稳定性
C:对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动
D:需要对指标评价标准进行不断的修订
考题
下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。A:在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
B:对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C:对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
D:评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无须设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
考题
关于对人力资源部门的绩效评价,下列陈述错误的是( )。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
考题
下列关于综合评价法的说法,错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价,首先要确定评价目标
B:综合评价的评价指标应具有可测性
C:各评价指标的权重应采用定量分析法得出
D:加权平均法是综合评价的基本方法
考题
下列关于模糊综合评价的说法中,正确的是()A、模糊综合评价指标间可能相关,从而造成信息重复B、对研究对象进行评价时,模糊综合评价注重对多个相关因素进行综合考虑C、模糊综合评价结果是以向量的形式出现的,而不是一个具体的数值点D、模糊综合评价既可以用于主观指标的综合评价,也可以用于客观指标的综合评价
考题
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。A、财务评价指标与非财务评价指标的平衡B、外部评价指标与内部评价指标的平衡C、定期评价指标与非定期评价指标的平衡D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
考题
评价一个网站是否成功,需要从各个方面加以评定,下列属于网站评价范围的是() ①页面布局②色彩搭配③超链接④网站访问量⑤网站内容的权威性⑥网站主题⑦栏目设置A、①②③④⑤⑥⑦B、①③④⑤⑦C、①②③④⑤⑥D、①④⑤⑥⑦
考题
量规是对学生的作品、成果、成长记录袋或者表现进行评价的一套标准。以下是刘老师设计的对学生评价的量规,下列对量规的说法中错误的是()。A、此量规指标体系与教学目标基本是一致的B、此量规各指标间存在交叉现象C、此量规只确定了评价指标,没有进行等级的描述D、使用此量规时可以与其他评价工具或方法配合使用
考题
多选题下列关于模糊综合评价的说法中,正确的是()A模糊综合评价指标间可能相关,从而造成信息重复B对研究对象进行评价时,模糊综合评价注重对多个相关因素进行综合考虑C模糊综合评价结果是以向量的形式出现的,而不是一个具体的数值点D模糊综合评价既可以用于主观指标的综合评价,也可以用于客观指标的综合评价
考题
多选题在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。A财务评价指标与非财务评价指标的平衡B外部评价指标与内部评价指标的平衡C定期评价指标与非定期评价指标的平衡D成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
考题
单选题关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。A
指标评价标准的压力要适度B
指标评价标准要有一定的稳定性C
对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动D
需要对指标评价标准进行不断的修订
考题
单选题下列关于绩效考核指标体系的说法,错误的是( )。A
绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B
绩效标准是一种被期望达到的水平C
绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D
绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量
热门标签
最新试卷