考题
从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____
A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化
考题
工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称()。A、纵向扩大B、工作开拓C、横向扩大D、以上说法都不对
考题
在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。
考题
从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是（）A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化
考题
通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A、工作轮换B、工作充实C、工作类型D、工作扩展
考题
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
考题
在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性的实现途径被称为（）。
考题
扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为（）A、水平扩大化B、横向工作扩大化C、纵向工作扩大化D、斜向扩大化
考题
工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
考题
将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向增加属于（）A、工作横向扩大B、工作丰富C、工作纵向扩大D、工作负荷增加
考题
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化
考题
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）A、工作职务轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、弹性工作
考题
工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。
考题
通过（）对工作进行重新设计，使工作获得纵向扩展，包括计划和评估责任。A、工作深度B、工作丰富化C、工作轮换D、工作扩大化E、工作范围
考题
单选题通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为（）。A
工作轮换B
工作充实C
工作类型D
工作扩展
考题
单选题将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向增加属于（）A
工作横向扩大B
工作丰富C
工作纵向扩大D
工作负荷增加
考题
单选题扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为（）A
水平扩大化B
横向工作扩大化C
纵向工作扩大化D
斜向扩大化
考题
填空题增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
考题
单选题工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）A
向上工作扩大化B
纵向工作扩大化C
横向工作扩大化D
向下工作扩大化
考题
判断题工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。A
对B
错
考题
单选题工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。A
向上工作扩大化B
纵向工作扩大化C
横向工作扩大化D
向下工作扩大化
考题
填空题在工作扩大化的实现途经中，增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性的实现途径被称为（）。
考题
单选题工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称（）。A
纵向扩大B
工作开拓C
横向扩大D
以上说法都不对
考题
单选题从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（）A
职务丰富化B
职务扩大化C
职务专业化D
职务复杂化
考题
填空题在工作扩大化的途径中，扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性的途径被称为（）。
考题
填空题扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的途径中被称为（）。
考题
单选题纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）A
工作职务轮换B
工作扩大化C
工作丰富化D
弹性工作