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内在薪酬


参考答案

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考题 ()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。 A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬

考题 企业为职工缴纳的社会保险费应属于() A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 内在薪酬(名词解释)

考题 货币性薪酬包括()。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

考题 ()指可以用货币形式表示的薪酬。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬

考题 在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

考题 薪酬的结构由()两部分构成。 A.内在薪酬与外在薪酬B.内在薪酬与直接薪酬C.直接薪酬与间接薪酬D.内在新酬与间接薪酬

考题 从狭义的角度看,薪酬不包括()。 A、基础工资B、绩效薪酬C、内在薪酬D、奖金

考题 ()的本质是一种公平的交换或交易。A.薪酬 B.内在薪酬 C.外在薪酬 D.福利

考题 根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A、计时薪酬B、计件薪酬C、绩效薪酬D、外在薪酬E、内在薪酬

考题 企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注()。A、直接薪酬B、间接薪酬C、内在报酬D、外在报酬

考题 简述影响薪酬的内在因素。

考题 总体上看,销售人员的薪酬分为()A、外在薪酬B、内在薪酬C、结构薪酬D、法律薪酬E、法定薪酬

考题 全面薪酬包括()A、外在薪酬B、内在薪酬C、中间薪酬D、社会薪酬E、国家薪酬

考题 津贴是一种()A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、内在薪酬

考题 根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A、计时薪酬B、绩效薪酬C、外在薪酬D、内在薪酬

考题 属于内在薪酬的是()A、基本薪酬B、奖金C、带薪假期D、晋升

考题 多选题全面薪酬包括()A外在薪酬B内在薪酬C中间薪酬D社会薪酬E国家薪酬

考题 单选题津贴是一种()A 基本薪酬B 辅助薪酬C 福利D 内在薪酬

考题 单选题精神满足与奖励是一种()A 基本薪酬B 辅助薪酬C 福利D 内在薪酬

考题 多选题根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A计时薪酬B计件薪酬C绩效薪酬D外在薪酬E内在薪酬

考题 单选题从狭义的角度看,薪酬不包括()。A 基础工资B 绩效薪酬C 内在薪酬D 奖金

考题 单选题企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注()。A 直接薪酬B 间接薪酬C 内在报酬D 外在报酬

考题 多选题根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()A计时薪酬B绩效薪酬C外在薪酬D内在薪酬

考题 多选题总体上看,销售人员的薪酬分为()A外在薪酬B内在薪酬C结构薪酬D法律薪酬E法定薪酬

考题 单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为,薪酬包括()A 内在报酬和外在报酬B 货币薪酬和非货币薪酬C 内在报酬和货币报酬D 外在报酬和非货币报酬

考题 单选题( )的本质是一种公平的交换或交易。A 薪酬B 内在薪酬C 外在薪酬D 福利