考题
组织应该鼓励良性冲突,化解恶性冲突。
此题为判断题(对，错)。
考题
下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。
A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略
考题
随着时间的推移，即使父母感情不和、冲突升级，孩子也就习惯了。
考题
在（）阶段，冲突产生的温床已经存在，随着环境的变化，潜伏的冲突可能会消失，也可以被激化。A、潜伏B、被认识C、处理D、被感觉
考题
在时间和精力上让志愿者不能很好地平衡日常生活，发生冲突。包括：时间冲突、空间冲突和行为冲突。
考题
随着时间的推移一夫一妻制在要求上不会变化，但是基本原则可能会逐步改变。
考题
（）的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移
考题
个体在3—5岁的学龄初期，需要得到鼓励和肯定，便于化解（）A、信任与不信任的冲突B、勤奋与自卑的冲突C、主动与内疚的冲突D、亲密与孤独的冲突
考题
在时间和精力上让志愿者不能很好的平衡日常生活，发生冲突，其中有（）。A、时间冲突B、紧张冲突C、人际冲突D、行为冲突
考题
下列属于社会工作者的组织者角色的是（）。A、化解冲突双方矛盾分歧B、召集冲突双方进行协调沟通C、开展小组活动D、向案主传授知识和技能
考题
如何在商务谈判磋商过程中正确的评估谈判局势如果在谈判中出现了冲突，请问如何避免和化解冲突
考题
在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励（）A、利益冲突B、情感冲突C、认知冲突D、无任何冲突
考题
正确处理冲突的模式是（）A、促膝谈心B、逼迫或强制C、让冲突自己化解D、对冲突双方各打50大板
考题
个体在0—1.5岁的婴儿期，需要得到呵护与爱抚，便于化解（）A、自主与害羞的冲突B、信任与不信任的冲突C、主动与内疚的冲突D、勤奋与自卑的冲突
考题
解决冲突的上上策是（）。A、积累正能量，化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击
考题
最好的化解冲突的方式是（）。A、让一些冲突根本没有存在的余地B、忍耐退让C、主动进攻D、缓和商量
考题
单选题关于化解渠道冲突的说法，错误的是（ ）。A
渠道冲突的存在是一个客观事实B
中等水平的渠道冲突有可能会提高渠道的分销效率C
应该把渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内D
高度的冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识
考题
判断题面对小组冲突，工作者应该把问题抛回给小组成员，让他们自我解决A
对B
错
考题
判断题人们通常害怕冲突，所以工作者在小组工作中应该极力避免冲突的发生A
对B
错
考题
问答题如何在商务谈判磋商过程中正确的评估谈判局势如果在谈判中出现了冲突，请问如何避免和化解冲突
考题
判断题工作者应该让冲突在自然的过程中逐步化解，许多冲突随着时间的推移会自生自灭的。A
对B
错
考题
填空题冲突化解的正念法则要求我们应该以（）为目的。
考题
判断题随着时间的推移，即使父母感情不和、冲突升级，孩子也就习惯了。A
对B
错
考题
单选题在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励（）A
利益冲突B
情感冲突C
认知冲突D
无任何冲突
考题
单选题最好的化解冲突的方式是（）。A
让一些冲突根本没有存在的余地B
忍耐退让C
主动进攻D
缓和商量