网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。

  • A、就业促进法
  • B、劳动标准法
  • C、劳动检查监督法
  • D、劳动关系协调法

参考答案

更多 “劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法” 相关考题
考题 工资法属于下列哪项劳动法律制度() A.劳动管理法B.劳动标准法C.劳动关系协凋法D.劳动监察法
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议
查看答案
考题 下列各项哪些属于我国劳动法律制度()A、《劳动争议调解仲裁法》B、《工会法》C、《集体合同法》D、《工伤保险法》
查看答案
考题 下列哪一部法律不属于劳动法律体系?A: 劳动法B: 合同法C: 劳动合同法D: 江苏省工会劳动法律监督条例
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，劳动争议仲裁不收费。( )此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同的期限B．工作内容C．工作时间D．试用期
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（　）。 A. 服务期 B. 医疗期 C. 试用期 D. 竞业禁止
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
查看答案
考题 （2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.劳动报酬 B.服务期 C.社会保险 D.竞业限制
查看答案
考题 （2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限
查看答案
考题 （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（ ）。A.劳动报酬 B.试用期 C.社会保险 D.服务期
查看答案
考题 下列法律中，属于民法商法的是()。A . 《劳动法》 B . 《劳动合同法》 C . 《合同法》 D . 《审计法》
查看答案
考题 现代社会中劳动法律制度建设和实施的核心内容是（）A、劳动法律制度B、合同法律制度C、薪酬谈判制度D、刑事法律制度
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议
查看答案
考题 工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法
查看答案
考题 工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、劳动管理法B、劳动标准法C、劳动关系协调法D、劳动监察法
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。A、确认劳动关系争议B、工伤医疗费争议C、劳动保护条件争议D、社会保险争议
查看答案
考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。（ 2019年）A 休息、休假B 服务期C 工作时间D 合同期限
查看答案
考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A 确认终止劳动关系经济补偿金的争议B 劳动合同终止的争议C 劳动保护条件争议D 政府补贴争议
查看答案
考题 单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A 劳动管理法B 劳动标准法C 劳动关系协调法D 劳动监察法
查看答案
考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限
查看答案
考题 单选题劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。A 就业促进法B 劳动标准法C 劳动检查监督法D 劳动关系协调法
查看答案
考题 单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A 就业促进法B 劳动标准法C 劳动检查监督法D 劳动关系协调法
查看答案
考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。A确认劳动关系争议B工伤医疗费争议C劳动保护条件争议D社会保险争议
查看答案
考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。A合法原则B公平原则C协商一致原则D诚实信用原则
查看答案
热门标签
最新试卷