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下列属于劳动标准法的有()。

  • A、工资法
  • B、工作时间和休假法
  • C、职业安全与卫生法
  • D、特殊群体的劳动保护法
  • E、就业法

参考答案

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考题 工资法属于下列哪项劳动法律制度() A.劳动管理法B.劳动标准法C.劳动关系协凋法D.劳动监察法

考题 以下不属于劳动标准法的是( )。A.劳动争议处理法B.工资法C.劳动安全卫生标准法D.工作时间法

考题 下列属于劳动标准法的有()。 A.工资法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.特殊群体的劳动保护法E.就业法

考题 劳动法所规定的劳动标准,属于强行性法律规范,是(  )。A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准

考题 劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准

考题 下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、( )。A.《安全生产法》 B.《劳动法》 C.《建设工程安全生产管理条例》 D.《建设工程质量管理条例》 E.《劳动合同法》

考题 下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、()A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《建设工程安全生产管理条例》D、《建设工程质量管理条例》E、《劳动合同法》

考题 以下不属于劳动标准法的是()。A、劳动争议处理法B、工资法C、劳动安全卫生标准法D、工作时间法

考题 下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准

考题 工资法属于下列哪项劳动法律制度()。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法

考题 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法

考题 工资法属于下列哪项劳动法律制度()。A、劳动管理法B、劳动标准法C、劳动关系协调法D、劳动监察法

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法(又称劳动福利法)

考题 下列属于劳动法构成体系的有()A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度E、劳动争议处理制度

考题 下列属于劳动法确立的主要制度有( )A、促进就业制度B、劳动合同制度C、集体合同制度D、劳动标准制度

考题 单选题下列选项中,不属于劳动标准法的是( )。A 工资法B 工作时间和休假法C 劳动合同法D 职业安全与卫生法

考题 多选题下列属于劳动法确立的主要制度有()。A促进就业制度B劳动合同制度C集体合同制度D劳动标准制度

考题 多选题下列属于劳动标准法的有()。A工资法B工作时间和休假法C职业安全与卫生法D特殊群体的劳动保护法E就业法

考题 单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度()。A 劳动管理法B 劳动标准法C 劳动关系协调法D 劳动监察法

考题 单选题不属于劳动标准法的有( )。A 劳动合同法B 工资法C 工作时间和休假法D 特殊群体的劳动保护法

考题 单选题以下不属于劳动标准法的是()。A 劳动争议处理法B 工资法C 劳动安全卫生标准法D 工作时间法

考题 多选题下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准

考题 单选题劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。A 就业促进法B 劳动标准法C 劳动检查监督法D 劳动关系协调法

考题 单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度()。A 就业促进法B 劳动标准法C 劳动检查监督法D 劳动关系协调法

考题 单选题下列选项中,不属于劳动标准法的是( )。A 劳动合同法B 工资法C 工作时间和休假法D 特殊群体的劳动保护法

考题 多选题下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、()A《安全生产法》B《劳动法》C《建设工程安全生产管理条例》D《建设工程质量管理条例》E《劳动合同法》