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“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

  • A、资源
  • B、成本
  • C、工具
  • D、物体

参考答案

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考题 在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。 A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高
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考题 管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是（ ）。 A．德鲁克提出目标管理方法 B．目标由管理者确定 C．管理者与被管理者应共同商定目标 D．工作不应有难度，否则员工会拒绝
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考题 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成（）A资源B成本C工具D物体
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考题 列宁说，无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。
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考题 只有真正实现知识和技能的迁移，才能表明（）儿童已经真正掌握了某项技能。
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考题 只有真正实现知识和技能的迁移，才能表明多重障碍儿童已经真正掌握了某项技能。
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考题 对现代经济管理进行道德评价的标准至少有（）。  A、是否尽职尽责B、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标  C、是否符合被管理者的需要D、是否与社会公众的全体利益相一致
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考题 对现代经济管理进行道德评价的标准有（）A、是否尽职责B、是否有利于实现管理与被管理者的共同目标C、是否符合被管理者需要D、是否与公众整体利益一致
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考题 无产阶级只有解放全人类，才能最后彻底解放自己。
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考题 以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理
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考题 所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。
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考题 影响有效管理幅度的因素不包括（）A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬
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考题 在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高
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考题 单选题以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）A 目标管理B 绩效管理C 过程管理D 服务管理
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考题 判断题无产阶级只有解放全人类，才能最后彻底解放自己。A 对B 错
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考题 判断题列宁说，无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。A 对B 错
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考题 单选题“无产阶级只有解放全人类，才能最终解放自己。”这一命题的本质内涵是（）A 工人阶级和其他阶级在本质上融为一个阶级B 工人阶级和其他阶级在利益上没有差别C 工人阶级只有使整个社会彻底摆脱剥削、压迫以及阶级差别和阶级斗争，才能彻底解放自己D 工人阶级的解放分为两步：首先解放其他阶级，最后解放自己
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考题 判断题马克思说，无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。A 对B 错
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考题 多选题在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）A被管理者素质高B被管理者能力强C被管理者素质低D被管理者能力弱E被管理者层级高
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考题 单选题无产阶级只有解放全人类，才能最后解放自己。这句话是（）说的。A 马克思B 列宁C 毛泽东D 斯大林
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考题 单选题“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）A 资源B 成本C 工具D 物体
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