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劳动条件很差的职业常常需要吃苦耐劳、体格健壮的劳动者，这种匹配属于特长匹配。
参考答案
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考题
职业卫生与职业医学是( )A.研究生产环境对劳动者健康影响的学科B.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C.研究改善生产环境，保护劳动者健康的学科D.研究生产工艺过程对劳动者健康影响，改善生产环境的学科E.研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科
考题
劳动卫生与职业病学的主要任务在于( )A.识别、评价和控制职业性有害因素B.识别、评价、预测和控制职业性有害因素C.研究劳动条件对劳动者健康的影响D.研究职业性有害因素对劳动者健康的影响E.研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件
考题
关于职业卫生学概念正确的是A、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、研究改善生产环境，保护劳动者健康的学科D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响，改善生产环境的学科E、研究生产环境对劳动者健康影响的学科
考题
职业卫生学是研究A、生产环境对劳动者健康的影响和如何改善生产环境的一门学科B、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动者健康状况的一门学科C、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动条件的一门学科D、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善作业环境的一门学科E、劳动过程对劳动者健康的影响和如何改善劳动过程的一门学科
考题
职业卫生与职业医学研究内容是A.农业条件对劳动者健康影响的学科
B.工业条件对劳动者健康影响的学科
C.劳动条件对劳动者健康影响的学科
D.环境条件对劳动者健康影响的学科
E.产业条件对劳动者健康影响的学科
考题
劳动卫生学的概念是（）。A、预防医学的分支，主要研究如何改善劳动条件B、研究职业病的病因、临床表现、诊断和治疗的学科C、研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价和控制不良劳动条件的学科D、研究劳动者的生理变化，提高作业能力的学科E、研究生产工艺过程对劳动者健康影响的学科
考题
下面哪项说法不是职业卫生学的基本概念（）。A、职业卫生学旧称劳动卫生学B、是研究劳动条件对劳动者健康影响的学科C、是研究如何改善劳动条件、以保障劳动者健康的学科D、是区域性疾病防治的重点E、是预防医学的一个分支
考题
职业卫生与职业医学研究内容是（）A、工业条件对劳动者健康影响的学科B、产业条件对劳动者健康影响的学科C、农业条件对劳动者健康影响的学科D、环境条件对劳动者健康影响的学科E、劳动条件对劳动者健康影响的学科
考题
劳动卫生与职业病学的主要任务在于（）.A、识别、评价和控制职业性有害因素B、识别、评价、预测和控制职业性有害因素C、研究劳动条件对劳动者健康的影响D、研究职业性有害因素对劳动者健康的影响E、研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件
考题
职业性有害因素是指（）A、职业活动中存在的可能危害人类健康的因素B、不良劳动条件C、劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素D、劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素E、职业环境中存在的可能危害职业人群的因素
考题
劳动卫生学研究的目的在于（）。A、预防职业病B、治疗职业病C、研究职业病的发病机理、临床表现、诊断与治疗D、改善劳动条件，保护劳动者的健康，提高生产率E、研究劳动条件对劳动者健康的影响
考题
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
考题
职业卫生与职业医学是（）A、研究生产环境对劳动者健康影响的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、研究改善生产环境，保护劳动者健康的学科D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响，改善生产环境的学科E、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科
考题
多选题用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。A对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
考题
单选题职业性有害因素是指（）A
职业活动中存在的可能危害人类健康的因素B
不良劳动条件C
劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素D
劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素E
职业环境中存在的可能危害职业人群的因素
考题
单选题（）是研究和评价劳动条件对劳动者健康的影响，识别和评价不良的劳动条件，提出改善劳动条件，积极控制和预防职业病措施的一门科学。A
劳动卫生学B
职业病学C
劳动法学D
职业技术学
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