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一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的;二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。


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考题 奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分,其额度分别占奖励性绩效工资总额的()和()。

考题 公司每年3月份进行一次上一年度的科技工作先进单位和个人的评选,并在公司年度科技创新暨工程技术大会上予以表彰,每个科技工作先进单位奖励8万元,每名先进个人奖励1000元。

考题 当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。

考题 当年事假累计超过()个月的,不计算工龄,不进行年度考核,不享受全年奖励性绩效工资。A、3B、6C、9

考题 获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。A、 5B、 3C、 2D、 1

考题 《烟台市节能奖励办法》规定获得节能先进单位奖励金额为:()A、5万B、8万

考题 绩效加薪属于()A、长期绩效奖励计划B、个体绩效奖励计划C、群体绩效奖励计划D、短期绩效奖励计划

考题 烟台市《节能奖励办法》确定每年评选节能先进单位和优秀节能成果分别是:()A、10个B、20个C、30个

考题 1989年12月,工厂获“国家质量管理奖”、“()”、“全国计划生育协会先进单位”、国家“机电产品出口先进企业”和“湖南省文明建设先进单位”等称号。A、全国普法先进单位B、全国厂务公开先进单位C、全国体育工作先进单位D、全国文明单位

考题 环境保护先进单位从达标单位中评选产生。主要生产单位奖励单位当年绩效工资总额的();后勤辅助单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。

考题 发生一般环境污染和生态破坏事故,扣减单位当年基础工资总额的2%,同时扣减单位主要负责人及有关责任领导绩效分值20分。

考题 写在颁发给先进单位或个人的证书中,表彰或奖励其突出表现或贡献的礼仪文书是()A、颁奖词B、奖状词C、贺词D、广告

考题 受县级(含)以上表彰、奖励的先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料保管期限是()。A、永久B、30年C、10年

考题 当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。

考题 根据《关于印发辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法的通知》(中油辽字[2009]60号)文件规定:对发生较大安全环保事故的单位,分别扣减本单位基本工资总额的()、业绩奖励的()。A、3%,15%B、3%,30%C、1.5%,15%D、1.5%,30%

考题 下列关于市社会保险机构对AA级定点医疗机构进行的信用等级管理,正确的是()A、按医疗机构上年度月平均医保费用的60%(AA先进单位为80%)预先拨付医疗保险偿付费用,并实行差额结算B、对分数由高至低排列的前1/2家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励C、采取定期检查和不定期检查相结合的方式对其医疗保险服务内容进行监督检查D、对分数由高至低排列的前1/3家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受撤职处分的员工,按照()标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的40%减发绩效工资C、按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的40%减发绩效工资

考题 单选题下列关于市社会保险机构对AA级定点医疗机构进行的信用等级管理,正确的是()A 按医疗机构上年度月平均医保费用的60%(AA先进单位为80%)预先拨付医疗保险偿付费用,并实行差额结算B 对分数由高至低排列的前1/2家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励C 采取定期检查和不定期检查相结合的方式对其医疗保险服务内容进行监督检查D 对分数由高至低排列的前1/3家AA单位授予AA先进单位称号并给予奖励

考题 单选题烟台市《节能奖励办法》确定每年评选节能先进单位和优秀节能成果分别是:()A 10个B 20个C 30个

考题 单选题当年事假累计超过()个月的,不计算工龄,不进行年度考核,不享受全年奖励性绩效工资。A 3B 6C 9

考题 判断题当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。A 对B 错

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受撤职处分的员工,按照()标准减发绩效工资。A 按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资B 按上年度绩效工资总额的40%减发绩效工资C 按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资D 按本年度绩效工资总额的40%减发绩效工资

考题 单选题绩效加薪属于()A 长期绩效奖励计划B 个体绩效奖励计划C 群体绩效奖励计划D 短期绩效奖励计划

考题 填空题奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分,其额度分别占奖励性绩效工资总额的()和()。

考题 判断题当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。A 对B 错

考题 填空题凡不履行安全保卫工作职责、违反安全保卫工作有关制度的员工及所在单位,一律不得评为当年“先进工作者”和“先进单位”,实行“()”。

考题 单选题《烟台市节能奖励办法》规定获得节能先进单位奖励金额为:()A 5万B 8万