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获得集团公司五星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司四星级企业,奖励年工资总额的()%;获得集团公司三星级企业,奖励年工资总额的()%。

  • A、 5
  • B、 3
  • C、 2
  • D、 1

参考答案

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考题 集团公司党委工作经费,按上年度全集团职工工资总额的0.1%编制预算;所属各单位党委(总支、支部)工作经费,按上年度本单位职工工资总额(含集团公司编制外员工工资)的0.4%编制预算。此题为判断题(对,错)。

考题 员工获得奖励后,由()记入本人档案。 A.员工所在单位B.二级单位C.辽河油田D.集团公司

考题 2009年3月1日,宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约,宝钢集团收购宁波钢铁公司,可以获得其400万吨热轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重大举措。按并购前企业间的市场关系,此次并购属于( )。A、纵向并购 B、横向并购 C、混合并购 D、垂直并购

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考题 《中国国电集团公司创建星级火力发电企业考评标准》(2011年修订版)适用于集团公司()火力发电企业。A、直属B、全资C、控股D、合资

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考题 2013年大庆油田获得集团公司科技进步一等奖的项目是()。

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考题 2014年,对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨,其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额,最终由()负责考核与发放。A、企管处B、劳资处C、组干处D、各单位

考题 集团公司所属企业适用统一的企业标准的,可以由()向所在地省级卫生行政部门备案。A、集团公司B、集团公司所属企业C、集团公司总部或者其所属任一生产企业D、集团公司授权办理企业标准的所属企业

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考题 五星级企业的主要考评指标在国内同类型机组中处于先进水平,连续()年被评为四星级企业且总分均在()前名的企业,经集团公司综合考评后可认定为五星级企业。A、 两B、 十C、 三D、 五

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考题 中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是()。A、集团公司党组B、集团公司企业年金理事会C、集团公司人事部D、集团公司企业年金管理委员会

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考题 集团公司内部独立开发项目奖励,合同签约期为3-4年以内的,按第一年实际收入的()给予奖励A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

考题 集团公司内部独立开发项目奖励,合同签约期为2年以内的,按第一年(12个月计算)实际收入的()给予奖励A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

考题 集团公司内部协同开发项目的奖励,按第一年实际服务收入的()奖励给项目开发人员A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

考题 集团公司内部独立开发项目奖励,合同签约期为5年以上的,按第一年实际收入的()给予奖励A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

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考题 集团公司认定免抵退税资格成员企业时,应提供的材料有()。A、《集团公司成员企业认定申请表》1份及电子申报数据B、集团公司总部及其控股生产企业的营业执照副本复印件。C、集团公司总部及其控股生产企业的《出口退(免)税资格认定申请表》复印件。D、集团公司总部及其控股生产企业的章程复印件。

考题 单选题中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是()。A 集团公司党组B 集团公司企业年金理事会C 集团公司人事部D 集团公司企业年金管理委员会

考题 单选题成为我国大陆企业正式引入CIS标志的企业是()A 太阳神集团公司B 海尔集团公司C 美的集团公司D 海信集团公司

考题 单选题2009年3月1日,宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约,宝钢集团收购宁波钢铁,可以获得其400万吨熟轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重大举措。按并购前企业间的市场关系,此次并购属于(  )。[2009年真题]A 纵向并购B 横向并购C 混合并购D 垂直并购

考题 单选题员工获得奖励后,由()记入本人档案。A 员工所在单位B 二级单位C 辽河油田D 集团公司