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劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）

  • A、增加
  • B、不变
  • C、减少
  • D、不确定

参考答案

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考题 关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
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考题 关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
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考题 当劳动力市场中存在工会垄断时，就业人数将会()A. 增加B. 减少C. 不变D. 不确定
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考题 在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A.劳动力需求会减少B.劳动力需求会增加C.劳动力给会减少D.劳动力需求与给产生同向变化
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考题 劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）A.增加B.不变C.减少D.不确定
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考题 关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
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考题 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。A.减少 B.增加 C.不变 D.不确定
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考题 劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）A、增加B、不变C、减少D、不确定
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考题 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）A、工资率提高，就业量增加B、工资率降低，就业量减少C、工资率提高，就业量减少D、工资率降低，就业量增加
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考题 当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）A、升高B、不变C、降低D、不能确定
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考题 其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）A、上升B、不确定C、不变D、下降
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考题 劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。A、减少B、增加C、不确定D、不变
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考题 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。A、减少B、增加C、不变D、不确定
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考题 如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同时存在，那么在经济衰退时期我们预计劳动力规模将（）A、增加B、减少C、保持不变D、增加、减少或保持不变
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考题 劳动力市场中存在工会垄断时，就业人数将（）A、增加B、不变C、减少D、不确定
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考题 当工资率上升时，劳动者的劳动给会（）A、增加确定B、减少C、不变D、不确定
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考题 在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力给会减少D、劳动力需求与给产生同向变化
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考题 当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会（）；当外部劳动力市场宽松时，供给的数量会（）。A、减少；增多B、增多；减少C、增多；不变D、减少；不变
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考题 工会凭借对劳动力的垄断，可以通过以下（）主要方式达到增加工资的目的。A、增加对劳动的需求B、减少对劳动的需求C、减少劳动的供给D、增加劳动的供给E、法定最低工资
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考题 在其他条件不变的情况下，当工会要求垄断厂商提高工资时，工人就业的人数将（）A、增加B、减少C、不变D、上述三种情况都可能，具体哪一种情况取决于双方实力的比较
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考题 单选题在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）A 工资率提高，就业量增加B 工资率降低，就业量减少C 工资率提高，就业量减少D 工资率降低，就业量增加
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考题 单选题其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）A 上升B 不确定C 不变D 下降
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考题 单选题劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）A 增加B 不变C 减少D 不确定
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考题 单选题劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。A 减少B 增加C 不变D 不确定
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考题 单选题劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）A 增加B 不变C 减少D 不确定
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考题 单选题当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）A 升高B 不变C 降低D 不能确定
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考题 单选题劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。A 减少B 增加C 不确定D 不变
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