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大多数就业合约是（）

  • A、有法律效力的
  • B、隐含的
  • C、正式的
  • D、完全的

参考答案

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考题 国际上,买卖合同的具有法律效力的形式有()。 A、正式的合同B、确认书C、协议D、意向书
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考题 隐性课程是非正式的、非官方的课程，具有隐含性。()
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考题 残疾人就业界定的三个要素有()。A.法定就业年龄B.有就业要求C.从事有报酬的劳动D.签订正式劳动合同
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考题 正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（ ）。A．高级职位优先从外部聘用B．不强调资历C．雇佣关系强调正式的规则和程序D．雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约E．员工与组织之间的附属关系是短期的
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考题 从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。A具有要约的法律效力B不具有要约的法律效力C必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力D必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力
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考题 就业的重要性（）A、就业是民生之本B、就业是人们生存之道C、就业是个人的职业选择D、就业是有正式的工作
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考题 最常用，法律效力最强的遗嘱形式是（）A、正式遗嘱B、手写遗嘱C、口述遗嘱三种D、非正式遗嘱
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考题 就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是（）。A、适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定B、保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场C、包含内容不同：前者是粗略的录用意向，后者是详细的劳动关系双方的权利义务D、法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护
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考题 国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是（）。A、《非全日工作公约》B、《灵活就业公约》C、《就业政策公约》D、《青年夜间工作公约》
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考题 当前美国的政府就业占总就业的百分比大约是（）A、4%B、16%C、22%D、34%
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考题 暂保单的法律效力与正式保单完全相同。
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考题 完全竞争市场隐含的特征有（）A、生产和消费中存在外部经济B、消费者和生产者都具有完全信息C、进入或退出市场存在障碍D、存在规模经济
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考题 绝大多数期货合约是通过交割方式平仓了结的。
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考题 经济上达到了（）能促使工资上涨。A、大多数就业B、少部分就业C、完全就业D、完全不就业
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考题 心理契约是组织与员工之间隐含的、未公开说明的相互期望的总合。
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考题 关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有（）：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程；②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的；③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少；④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态；⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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考题 就业脱贫对象包括（）。A、城镇居民B、在法定劳动年龄内、有就业能力的贫困人口C、有就业或创业愿望的贫困人口D、完全丧失劳动力的贫困人口
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考题 判断题暂保单的法律效力与正式保单完全相同。A 对B 错
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考题 单选题最常用，法律效力最强的遗嘱形式是（）A 正式遗嘱B 手写遗嘱C 口述遗嘱三种D 非正式遗嘱
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考题 单选题大多数就业合约是（）A 有法律效力的B 隐含的C 正式的D 完全的
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考题 单选题经济上达到了（）能促使工资上涨。A 大多数就业B 少部分就业C 完全就业D 完全不就业
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考题 单选题就业的重要性（）A 就业是民生之本B 就业是人们生存之道C 就业是个人的职业选择D 就业是有正式的工作
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考题 判断题心理契约是组织与员工之间隐含的、未公开说明的相互期望的总合。A 对B 错
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考题 多选题就业脱贫对象包括（）。A城镇居民B在法定劳动年龄内、有就业能力的贫困人口C有就业或创业愿望的贫困人口D完全丧失劳动力的贫困人口
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考题 单选题下列宪法解释中有法律效力的是 ( )A 正式解释B 非正式解释C 社会团体的解释D 学者的解释
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考题 单选题当前美国的政府就业占总就业的百分比大约是（）A 4%B 16%C 22%D 34%
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考题 单选题暂保单的法律效力（　　）正式保单。A 大于B 大于等于C 小于D 等于
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