考题
为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、用人之长原则E、系统管理原则
考题
不属于人员管理原则的是( )A、系统管理原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、用人之长原则E、职务公开原则
考题
下列不属于人员管理基本原则的是( )A、责权利一致原则B、公平竞争原则C、用人之长原则D、系统管理原则E、合理结构原则
考题
人员管理的基本原则不包括A．职务要求明确原则B．责权利一致原则C．优化组合原则D．公平竞争原则E．用人之长原则
考题
下列不属于人员管理基本原则的是( )A.责权利一致原则
B.公平竞争原则
C.用人之长原则
D.系统管理原则
E.合理结构原则
考题
下列属于人员管理基本原则的是（ ）。A.以人为本的原则
B.责权一致的原则
C.经济效能原则
D.用人之长原则
E.合理结构原则
考题
不属于人员管理原则的是A:系统管理原则
B:责、权利一致原则
C:公平竞争原则
D:用人之长原则
E:激励原则
考题
以伦理学为视角，社会合作体系的正义原则包括（）。A、平等的剥削原则和分配原则B、平等的换算原则和符号原则C、平等自由原则和差别原则D、平等分享原则和差别原则
考题
罗尔斯的正义原则包括（）。A、平等的剥削原则和分配原则B、平等的自由原则和差别原则C、平等的经济原则和劳动原则D、平等的换算原则和符号原则
考题
将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指（）A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、用人之长原则E、系统管理原则
考题
哪项属于人员管理基本原则？（）A、人员数量原则B、用人之长原则C、人员素质原则D、程序管理原则E、工作质量原则
考题
幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。A、任人唯贤B、用人之长C、重视绩效D、激励性原则E、合理结构原则
考题
人员管理的基本原则不包括（）A、职务要求明确原则B、责权利一致原则C、优化组合原则D、公平竞争原则E、用人之长原则
考题
填空题教师管理的原则，包括：平等和（）的原则、用人之长的原则、（）为主的原则、整体效应的原则。
考题
单选题人员管理的基本原则不包括（）A
职务要求明确原则B
责权利一致原则C
优化组合原则D
公平竞争原则E
用人之长原则
考题
单选题哪项属于人员管理基本原则？（ ）A
人员数量原则B
用人之长原则C
人员素质原则D
程序管理原则E
工作质量原则
考题
单选题卫生法的基本原则不包括（ ）。A
卫生保护原则B
预防为主原则C
公平原则D
患者自主原则E
人人平等原则
考题
单选题不属于人员管理原则的是（）A
系统管理原则B
责、权利一致原则C
公平竞争原则D
用人之长原则E
激励原则
考题
单选题将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指（）A
职务要求明确原则B
责权利一致原则C
公平竞争原则D
用人之长原则E
系统管理原则
考题
多选题幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。A任人唯贤B用人之长C重视绩效D激励性原则E合理结构原则