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Epstein提出的行为情绪等级量表的维度（）优势、（）优势、情感优势。
参考答案
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考题
战略地位与行动评价矩阵(SPACE)是一种较为复杂的战略匹配方法。该矩阵采用两个内部维度和两个外部维度进行战略匹配分析。其中，两个内部维度是指 （ ）。A．财务优势(FS)环境稳定性(ES)B．财务优势(FS)与竞争优势(CA)C．环境稳定性(ES)与产业优势(IS)D．竞争优势(CA)产业优势(IS)
考题
采用两个内部维度——财务优势和竞争优势，和两个外部维度——环境稳定性与产业优势进行战略匹配分析的综合战略分析方法是（ ）。A．SWOT分析矩阵法B．GE矩阵法C．内外部矩阵(IEM)法D．战略地位与行动评价矩阵法
考题
英国瑞丁大学教授邓宁（J.H.Dunning）提出了国际生产折衷理论，他总结出决定国际企业行为和国际直接投资的三个最基本的要素是（ ）。A.所有权优势、区位优势、市场内部化优势
B.支配权优势、社会优势、自然资源化优势
C.交易权优势、人口优势、市场信息化优势
D.资产权优势、地理优势、市场外部化优势
考题
不同的情绪能对人的信息加工处理（知觉和记忆）起到不同的作用。为了区别不同的情绪，美国心理学家施洛伯格（H. Schlosberg，1954年）曾提出一种描述情绪的三维度量表，这三个独立维度分别为：（）； （）；（）
考题
单选题在战略地位与行动评价矩阵（SPACE）中，采用两个内部维度和两个外部维度将企业的战略地位划分为进取、保守、防御和竞争4个象限，其中构成横坐标的两个维度分别是（ ）。A
行业吸引力、市场增长率B
竞争优势、产业优势C
财务优势、竞争优势D
财务优势、环境稳定性
考题
多选题关于国际贸易理论的研究，以下说法正确的是（）。A亚当·斯密提出了绝对优势原理B李嘉图提出了绝对优势原理C李嘉图提出了相对优势原理D亚当·斯密提出了相对优势原理E马克思提出了帕累托改进原理
考题
填空题不同的情绪能对人的信息加工处理（知觉和记忆）起到不同的作用。为了区别不同的情绪，美国心理学家施洛伯格（H. Schlosberg，1954年）曾提出一种描述情绪的三维度量表，这三个独立维度分别为：（）； （）；（）
考题
多选题战略地位与行动评价矩阵（SPACE）法是一种较为复杂的战略匹配方法，该矩阵采用内部维度和外部维度进行战略匹配分析。以下属于外部维度的是（ ）。A财务优势（FS）B竞争优势（CA）C环境稳定性（ES）D产业优势（IS）E内外部矩阵（IEM）
考题
单选题评估者很容易向员工解释其优势与不足，同时明确改进方向的量表法是（ ）。A
行为锚定法B
行为观察量表法C
图尺度评价法D
配对比较法
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