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人力资源社会构成
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考题
下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
考题
人力资源在社会财富创造过程中的决定性作用主要表现在人力资源是（）。A、自然资源转换为社会财富的决定性因素B、社会财富多寡的决定性因素C、社会财富多样性程度的决定性因素D、社会财富构成的决定性因素E、社会财富增值的决定性因素
考题
人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A、市场B、社会C、人口D、人力
考题
从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）A、人力资源规划是社会进步的动力B、人力资源规划是社会稳定的保障C、人力资源规划是社会发展的源泉D、人力资源规划是社会健全的机制
考题
单选题人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A
市场B
社会C
人口D
人力
考题
多选题人力资源在社会财富创造过程中的决定性作用主要表现在人力资源是（）。A自然资源转换为社会财富的决定性因素B社会财富多寡的决定性因素C社会财富多样性程度的决定性因素D社会财富构成的决定性因素E社会财富增值的决定性因素
考题
单选题从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）A
人力资源规划是社会进步的动力B
人力资源规划是社会稳定的保障C
人力资源规划是社会发展的源泉D
人力资源规划是社会健全的机制
考题
多选题人力资源的非经济的社会构成主要包括有（）A人口的文化构成B人口的教育程度构成C婚姻家庭状况D在业人口的职业种类E人口民族构成
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