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高福利社会发展动力会不足。
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考题
关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有( )：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤
考题
对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。 下列关于福利成本的陈述， 正确的是( )： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异; ②高利润率的组织通常具有高福利成本; ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本; ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异; ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。A. ①②③B. ①③④⑤C. ②③④D. ①②⑤
考题
在规模大、 人均资本投资比例高的行业中员工福利的要求会高一些。 关于产生这一现象的原因， 下列陈述错误的是( )。A. 资本越是密集的产业越易于产生卖方垄断结构B. 高资本投入的行业从业人员的人力资本投资较大C. 资本对劳动力比例高， 意味着劳动报酬支出在成本占比中较低， 有能力提供高福利D. 行业人才流动性大， 只有高福利才能留住人才
考题
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
考题
内部劳动力市场的说法，正确的是（）
A.独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
B.在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致
C.工作条件较差
D.工资福利水平高
考题
以下关于福特翼虎TVC弯道智能扭矩分配系统的描述，正确的是（）。A、快速过弯时，会增大内侧轮的制动力道，以避免产生转向不足的情况B、快速过弯时，会增大外侧轮的制动力道，以避免产生转向不足的情况C、快速过弯时，会增大内侧轮的制动力道，以避免产生转向过度的情况D、快速过弯时，会增大外侧轮的制动力道，以避免产生转向过度的情况
考题
福利支付对雇主劳动力雇用决策的影响不体现在（）A、当企业劳动力需求扩大时，增加雇用量会增加福利支出B、当企业劳动力需求扩大时，延长现有雇员的工作时间，福利支出不变，但加班加点薪酬率较高，最终费用会增加C、雇用临时工，既可以不支付福利待遇，又可满足劳动力需求D、无法决策
考题
在规模大、人均资本投资比例高的行业中员工福利的要求会高一些。关于产生这一现象的原因，下列陈述错误的是（）A、资本越是密集的产业越易于产生卖方垄断结构B、高资本投入的行业从业人员的人力资本投资较大C、资本对劳动力比例高，意味着劳动报酬支出在成本占比中较低，有能力提供高福利D、行业人才流动性大，只有高福利才能留住人才
考题
单选题以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是（）。A
劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B
一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C
员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D
员工福利制度也影响着劳动力的质量
考题
单选题福利支付对雇主劳动力雇用决策的影响不体现在（）A
当企业劳动力需求扩大时，增加雇用量会增加福利支出B
当企业劳动力需求扩大时，延长现有雇员的工作时间，福利支出不变，但加班加点薪酬率较高，最终费用会增加C
雇用临时工，既可以不支付福利待遇，又可满足劳动力需求D
无法决策
考题
单选题通常而论，福利国家的高福利导致劳动力成本（）A
暂时下降B
保持不变C
不断下降D
不断上升
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