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在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（）人。

  • A、48
  • B、64
  • C、80
  • D、144

参考答案

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考题 ：在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（ ）人。A．48B．64C．80D．144
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考题 在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则 在某企业，４０％的员工有至少３年的工龄，１６个员工有至少８年的工龄。如果９０％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有 人。Ａ．４８ Ｂ．６４ Ｃ．８０ Ｄ．１４４
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考题 某工厂前年有员工280人，去年经过机构改革减员40人，全厂年利润增加100万元，人均创利至少增加6000元，前年全厂年利润至少是多少？
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考题 在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄，如果90%的工人的工龄不足10年．问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（ ）A．48B．64C．80D．114
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考题 请教一道公务员数量题:在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人至少10年的工龄。 38.在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?()。A.48B.64C.80D.114
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考题 在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄，16个工人有至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（ ）A．48B．64C．80D．114
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考题 某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )A．240元B．280元C．150元D．390元
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考题 如果团体保险的保费是由企业和员工共同缴付的，那么( )。A.所有员工必须参加B.至少要有全部员工人数的75%参加C.至少要有全部在职员工人数的75%参加D.至少要有全部合格员工人数的75%参加
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考题 客服部有3男2女共5位员工，现要安排2人周末值班，且至少要有1名女员工，那么，该部门经理共有（ ）种安排方法。A.5 B.6 C.7 D.8
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考题 两名员工谈论彼此的工龄，其中甲员工对乙员工说：“我到你现在的工龄时，你已经有16 年工龄了。”乙员工回答说：“是啊，我跟你现在情况相同时，你才工作1 年啊。”那么，甲员工目前的工龄是（ ）年。 A.4 B.7 C.6 D.5
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考题 某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？（） A.14名 B.16名 C. 18名 D.20名
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考题 在企业货工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（　　）。 A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识
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考题 某企业招聘一批新员工，有65%的应聘者通过笔试，在面试环节有20人被淘汰。最终录取的人数占总应聘人数的40%，企业将录取的新员工分成若干个小组进行业务培训，每个小组的人数都不同，每组至少2人，问至多可以分成多少组？A.7 B.8 C.5 D.6
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考题 在某企业，40％的员工有至少３年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有（ ）人。 A. 48 B. 62 C. 80 D. 144
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考题 关于员工持股说法正确的是( )。A: 同股同权同利 B: 所有员工必须购买 C: 认购股份数量要有上下限限制 D: 参与人员要与企业有长期稳定劳动关系 E: 员工总股金至少要占总股金的50%
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考题 在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90％的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（　　） A.48个 B.64个 C.80个 D.114个
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考题 某企业想考察不同工龄员工的离职意向，将整个企业3000名员工按工龄分为三组：两年以下有1000人，两年至五年有1500人，五年以上有500人。如果采用按比例分层随机抽样的方法抽取容量为600的样本，那么，从两年至五年工龄的员工中应抽取的人数为A.100 B.200 C.300 D.400
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考题 企业员工在道德素质方面至少应当具备（）。A忠心B勇敢C谦和D友情E正直
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考题 一般企业在确定员工浮动工资时，主要依据员工的（）A、工龄B、绩效C、学历D、岗位
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考题 有下列情形的员工，不享受当年年休假（）A、员工请事假累计20天以上；B、企业工龄满1年不满10年员工，请病假累计2个月以上；C、企业工龄满10年不满20年员工，请病假累计3个月以上；D、企业工龄满20年以上员工，请病假累计4个月以上。E、当年探亲假满40天
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考题 南方某城市的一家企业有90％的员工是股民，80％的员工是“万元户”，60％的员工是打工仔。那么，这家企业的“万元户”中至少有多少是股民；打工仔中至少有多少（填一个分数）是“万元户”？
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考题 确定补充养老保险的缴费比例可根据（）A、员工的工龄B、员工的年龄C、员工的薪酬水平D、企业支付能力E、企业员工年龄结构
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考题 同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。A、员工绩效B、员工岗位C、员工能力D、工会力量E、员工工龄
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考题 某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？（）A、14B、16C、18D、20
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考题 进行离职面谈时，哪一点不正确（）。A、面谈中至少留10分钟时间通知员工B、至少一天前作计划C、避免周末、假日或者员工的重要纪念日通知员工D、在电话里通知员工
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考题 问答题南方某城市的一家企业有90％的员工是股民，80％的员工是“万元户”，60％的员工是打工仔。那么，这家企业的“万元户”中至少有多少是股民；打工仔中至少有多少（填一个分数）是“万元户”？
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考题 单选题在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（　　）人。A 48B 64C 80D 144
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