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（请给出正确答案）
客服部有3男2女共5位员工，现要安排2人周末值班，且至少要有1名女员工，那么，该部门经理共有（ ）种安排方法。
A.5
B.6
C.7
D.8
B.6
C.7
D.8
参考答案
参考解析
解析：利用逆向思维解题，“至少有1名女员工”的反面为“全部为男员工”，种类数=7，C项正确，A、B、D选项不符合题意，故本题正确答案选择C项。
更多 “客服部有3男2女共5位员工，现要安排2人周末值班，且至少要有1名女员工，那么，该部门经理共有（ ）种安排方法。A.5 B.6 C.7 D.8 ” 相关考题
考题
用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。
A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
考题
（10）某单位拟安排6位员工在今年6月14日至16日（端午节假期）值班，每天安排2人，每人值班1天 . 若6位员工中的甲不值14日，乙不值16日，则不同的安排方法共有（A）30种（B）36种（C）42种（D）48种
考题
（9）某单位安排7位员工在10月1日至7日值班，每天1人，每人值班1天，若7位员工中的甲、乙排在相邻两天，丙不排在10月1日，丁不排在10月7日，则不同的安排方案共有A．504种B．960种C．1008种D．1108种
考题
如果团体保险的保费是由企业和员工共同缴付的，那么( )。A.所有员工必须参加B.至少要有全部员工人数的75%参加C.至少要有全部在职员工人数的75%参加D.至少要有全部合格员工人数的75%参加
考题
某大学考场在8个时间内共安排了10场考试，除了中间某个时间段，不安排考试外，其它每个时间段安排1场或2场考试。那么，该考场有多少种考试安排方式（不考虑考试科目的不同）？A.210
B.270
C.280
D.300
考题
某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？（）
A.14名
B.16名
C. 18名
D.20名
考题
某企业国庆放假期间，甲、乙和丙三人被安排在10月1号到6号值班。要求每天安排且仅安排1人值班，每人值班2天，且同一人不连续值班2天。问有多少种不同的安排方式 A.30
B.36
C.15
D.24
考题
某单位安排7位员工在10月1日至7日值班，每天1人，每人值班1天，若7位员工中的甲、乙排在相邻两天，丙不排在10月1日，丁不排在10月7日，则不同的安排方案共有（ ）A、504种
B、960种
C、1008种
D、1108种
考题
排班结果可能不是唯一的，要评判哪个最好，可以依据（）A、“实际安排的员工数”和“顾客到达数”之间的吻合程度B、“员工需求数”和“顾客到达数”之间的吻合程度C、“实际安排的员工数”和“员工需求数”之间的吻合程度D、“实际安排的员工数”和“顾客到达数”和“员工需求数”三者之间的吻合程度
考题
某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？（）A、14B、16C、18D、20
考题
某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）A、只要支付加班费，就可以安排员工彻夜加班B、公司可以直接安排员工加班，不必询问员工意见C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D、职工填写加班单后，可以安排职工加班，但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时
考题
营业主管要综合考虑员工的操作技能，有以下要注意（）。A、在业务量高峰时段尽可能安排业务熟练程度较低的员工出勤B、业务熟练程度高的员工和业务熟练程度低的员工合理搭配C、在业务量高峰时段尽可能安排业务熟练程度较高的员工出勤
考题
单选题某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）A
只要支付加班费，就可以安排员工彻夜加班B
公司可以直接安排员工加班，不必询问员工意见C
劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D
职工填写加班单后，可以安排职工加班，但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时
考题
单选题某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。由此可以推出（ ）。A
所有部门经理年龄都在30岁以上B
该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班C
报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人D
有些30岁以下的年轻员工不是部门经理
考题
单选题排班结果可能不是唯一的，要评判哪个最好，可以依据（）A
“实际安排的员工数”和“顾客到达数”之间的吻合程度B
“员工需求数”和“顾客到达数”之间的吻合程度C
“实际安排的员工数”和“员工需求数”之间的吻合程度D
“实际安排的员工数”和“顾客到达数”和“员工需求数”三者之间的吻合程度
考题
单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。A
不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B
安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C
当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
考题
多选题营业主管要综合考虑员工的操作技能，有以下要注意（）。A在业务量高峰时段尽可能安排业务熟练程度较低的员工出勤B业务熟练程度高的员工和业务熟练程度低的员工合理搭配C在业务量高峰时段尽可能安排业务熟练程度较高的员工出勤
考题
单选题10月1日到10月7日，单位安排7人值班，每人值一天，若小王和小李在3号和4号都不值班，则不同的安排方法共有：A
1200种B
1800种C
2400种D
2800种
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