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领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）

  • A、前期辅垫工作
  • B、补偿代劳工作
  • C、拓展延伸工作
  • D、拾遗补缺工作

参考答案

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考题 会议结束后，秘书应根据会议的决定做好会后( )工作。A.执行B.反馈C.检查D.处理
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考题 在领导办公会议的组织工作中,秘书应在会前做好( )。A.议题协调工作B.会场准备工作SX 在领导办公会议的组织工作中，秘书应在会前做好（ ）。A.议题协调工作B.会场准备工作C.文件准备工作D.茶水准备工作
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考题 在会议结束阶段和会后，秘书部门应做好（ ）。A.文件回收工作 B.整理会议记录工作 C.立卷归档工作 D.会场清理工作
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考题 会议结束后，秘书人员应根据领导的交办或会议的决定做好会后的（ ）工作。A.经费结算 B.信息反馈 C.指导 D.宣传
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考题 秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A铺垫工作B拓展工作C延伸工作D补偿工作
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考题 秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）A忠实执行领导意图B默默做好服务工作C严守秘书角色本分D以领导身份自居
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考题 秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）A秘书的补偿代劳工作B秘书的前期铺垫工作C秘书的拓展延伸工作D秘书的辅助决策工作.
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考题 秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）A前期铺垫工作B拓展延伸工作C补偿代劳工作D拾遗补缺工作
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考题 下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（）。A、分办拟办B、管理印章C、会务筹备D、督办查办
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考题 秘书做好拓展延伸工作应注意的事项有什么？
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考题 会议结束后，秘书应根据会议的决定做好会后（）工作。A、执行B、反馈C、检查D、处理
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考题 在会议结束阶段和会后，秘书部门应做好（）。A、整理会议记录工作B、立卷归档工作C、催办反馈工作D、文件回收工作
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考题 会议的要素是什么？会前、会间、会后秘书应当做好哪些工作？
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考题 秘书补偿代劳工作应注意（）A、按照领导目的要求办理B、按照授权范围行事C、扮演好“双重角色”D、随时加强同领导沟通E、平时做好充分准备
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考题 秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.
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考题 提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的（）。A、反馈工作B、落实工作C、催办工作D、协调工作
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考题 问答题会议的要素是什么？会前、会间、会后秘书应当做好哪些工作？
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考题 填空题秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.
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考题 单选题秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）A 秘书的补偿代劳工作B 秘书的前期铺垫工作C 秘书的拓展延伸工作D 秘书的辅助决策工作.
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考题 问答题秘书做好拓展延伸工作应注意的事项有什么？
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考题 单选题领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）A 前期辅垫工作B 补偿代劳工作C 拓展延伸工作D 拾遗补缺工作
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考题 单选题秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）A 前期铺垫工作B 拓展延伸工作C 补偿代劳工作D 拾遗补缺工作
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考题 单选题秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A 铺垫工作B 拓展工作C 延伸工作D 补偿工作
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考题 单选题会议结束后，秘书应根据会议的决定做好会后（）工作。A 执行B 反馈C 检查D 处理
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考题 单选题提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的（）。A 反馈工作B 落实工作C 催办工作D 协调工作
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考题 单选题秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）A 忠实执行领导意图B 默默做好服务工作C 严守秘书角色本分D 以领导身份自居
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