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单选题
从长远看,企业真正宝贵的战略资产是()。
A
企业声誉
B
文化内涵
C
各项贷款
D
人才
参考答案
参考解析
解析:
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考题
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
考题
我国中小企业文化建设存在的误区及不足有()A、忽略企业文化的内涵B、企业文化与企业管理脱钩C、没有企业文化战略D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E、忽视企业文化的创新和个性化
考题
单选题下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()A
企业文化必须以现有企业战略为基础B
企业文化为企业战略提供成功的动力C
企业文化是企业战略实施的关键D
企业文化应适应和协调企业战略
考题
单选题由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略。A
企业人才学科结构B
企业人才职能结构C
企业人才智能结构D
企业人才能级结构
考题
单选题公司科学发展的战略保障是()A
党的建设、企业文化建设、人才队伍建设B
党的建设、企业文化建设、队伍建设C
思想建设、企业文化建设、队伍建设D
思想建设、企业文化建设、人才队伍建设
考题
多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
考题
单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A
企业文化建设是企业被动的组织行为B
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D
企业文化建设是一个持续的过程
考题
单选题企业需要很多人才,但每个方面的人才应有一个恰当的比例,各个方面的人才应形成一个合理的结构,这时企业宜实施的战略是 ( )A
企业人才结构优化战略B
企业使用人才战略C
企业人力资源开发战略D
自主培养人才战略
考题
单选题为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().A
企业人才智能结构优化战略B
企业人才层次结构优化战略C
企业人才年龄结构优化战略D
企业人才组织结构优化战略
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