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简答统计性歧视理论的主要内容？

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考题 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视 B:统计性歧视 C:非竞争性歧视 D:竞争性歧视 E:政治歧视
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考题 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。A:个人歧视 B:雇主歧视 C:员工歧视 D:统计性歧视
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考题 从歧视产生的根源的角度来看，下列属于劳动力市场歧视来源的是（ ）。A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视
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考题 属于劳动市场歧视类型的是（ ）。A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视 E.职业歧视
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考题 个人歧视包括为（ ）。 A.雇主歧视 B.客户歧视 C.统计性歧视 D.员工歧视 E.非竞争性歧视
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考题 有一种歧视理论认为：大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视，这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论 B.双重劳动力市场歧视理论 C.就业隔离或排挤理论 D.统计歧视理论
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考题 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源包括（　　）。A.个人歧视 B.统计性歧视 C.非统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视
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考题 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A、个人歧视B、统计性歧视C、员工歧视D、雇主歧视
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考题 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（）。A、工资歧视B、个人歧视C、统计性歧视D、职业歧视E、非竞争性歧视
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考题 多选题从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源包括（　　）。A个人歧视B统计性歧视C非统计性歧视D竞争性歧视E非竞争性歧视
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考题 问答题个人偏好歧视理论的主要内容是什么？
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考题 问答题论述性别歧视的理论误区及其主要内容。
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