网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
关于股票期权的说法，错误的是（）。
A
股权期权是一种义务，而不是一种权利
B
股票期权并不能保证获得者一定能够从中获益
C
股票期权是公司无偿给予经营者的
D
股票期权允许获得者在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买一定数量的本公司股票
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题关于股票期权的说法，错误的是（）。A 股权期权是一种义务，而不是一种权利B 股票期权并不能保证获得者一定能够从中获益C 股票期权是公司无偿给予经营者的D 股票期权允许获得者在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买一定数量的本公司股票” 相关考题
考题
单选题领导者决策风格中，指导型决策风格的特点是（）。A
决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会B
决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会C
决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身D
决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身
考题
单选题关于人力资源供给预测的说法，错误的是（ ）。A
它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构B
它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C
它常常需要用到人力资源技能库中的信息D
它可能会用到马尔科夫分析法
考题
多选题关于生命周期中的劳动力供给说法正确的是（ ）。A一个人刚成年时的市场生产率是很低的B一个人随着年龄的增长市场生产率提高C一个人年龄增长到一定阶段后，市场生产率讲保持一定的水平不变D到了晚年人的市场生产率会有所下降E一个人的市场生产率随着年龄的增长一直在提高
考题
单选题下列关于参与管理的陈述不正确的是()。A
要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与B
参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药C
参与管理对所有的员工都适用D
实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
考题
多选题下列关于目标管理的表述，正确的是（）。A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C目标管理是一个自上而下的单向过程D目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标
考题
单选题培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是()A
反映层次B
学习层次C
行为层次D
结果层次
考题
不定项题关于劳动合同终止的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿B劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿C因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿D以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
考题
多选题为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（ ）。A采用情境化结构面试B要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C系统地对面试官进行面试技巧培训D让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作E组织者在面试前做好各方面的准备工作
考题
单选题麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业，麦克来自美国，汉斯来自德国，白文莉来自中国。毕业后.他们同在可口可乐大中华区中国公司工作，工作地点在天津。麦克直觉好、有想象力和创造力，喜欢在自由的环境中工作;汉斯则有良好的运动或机械操作能力，喜欢加工机械与改进工具，偏好户外活动;而白文莉善于和人相处.喜欢教导，帮助、启发别人。工作半年后发现，麦克体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;汉斯拒绝一般性管理工作，愿意在其技术领域有所长进;白文莉则追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务。
根据施恩的职业生涯锚类型分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业生涯锚类型，正确的是（ ）。A
麦克属于自主独立型，汉斯属于技术/职能型，自文莉属于管理能力型B
麦克属于技术/职能型，汉斯属于创造型，白文莉属于管理能力型C
麦克属于自主独立型，汉斯属于技术/职能型，自文莉属于安全稳定型D
麦克属于技术/职能型，汉斯属于创造型，白文莉属于安全稳定型
考题
多选题用人单位有下列()情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。A安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的B安排未成年工从事矿山井下劳动的C未对未成年工定期进行健康检查的D安排未成年工从事有毒害劳动的E女职工生育享受产假少于100天的
考题
单选题“SWOT”中，分析外部条件的部分是()A
SWB
WOC
优势机会D
机会与威胁
热门标签
最新试卷