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单选题
事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是（）。
A
借：事业支出等贷：应付职工薪酬
B
借：应付职工薪酬贷：财政补助收入等
C
借：应付职工薪酬贷：应缴税费——应缴个人所得税
D
借：应付职工薪酬贷：事业支出等
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考题
单选题以下关于PHP的描述不正确的是（）。A
PHP是一种弱类型、解释型语言B
PHP是PHP： Hypertext Preprocessor 的递归缩写C
PHP与C、JAVA等面向对象语言一样，需要明确指定变量类型D
PHP可以与MySQL进行交互，创建动态Web站点
考题
多选题依据我国资源税暂行条例及实施细则的规定，下列单位和个人的行为缴纳资源税的有（）。A冶炼企业进口矿石B个体经营者开采盐C军事单位开采石油D贸易公司销售天然气E石化企业进口石油进行提炼
考题
单选题北京朝阳区的申发公司与上海徐汇区的海宝公司因合同纠纷诉至法院，朝阳区法院判决海宝公司向申发公司赔偿损失20万元。判决生效后，海宝公司未自动履行义务，申发公司遂向朝阳区法院申请执行。朝阳区法院立案后委托海宝公司住所地的徐汇区法院代为执行。徐汇区法院接到委托执行书后，发现海宝公司早已资不抵债，无财产可供执行。对此，下列哪一种处理方法是正确的?A
由徐汇区法院裁定中止执行，并及时告知朝阳区法院B
由徐汇区法院裁定终结执行，并及时告知朝阳区法院C
由徐汇区法院及时函告朝阳区法院，由朝阳区法院裁定中止执行D
由徐汇区法院及时函告朝阳区法院，由朝阳区法院裁定终结执行
考题
单选题以下关于数据库例程（INSTANCE）和数据库关系的叙述正确是的（）A
一个例程只能打开一个数据库，一个数据库也只能由一个例程打开B
一个例程可以打开多个数据库，但一个数据库可以由多个例程打开C
一个例程只能打开一个数据库，但一个数据库可以由多个例程打开D
一个例程可以打开多个数据库，一个数据库也只能由一个例程打开
考题
问答题后进生与学优生迥然不同，他们由于各种原因，往往表现得自卑、沉默或调皮捣蛋，令很多老师几乎对他们失去信心。但透过调皮的外表，我常常能看到他们内在的可爱。因此我也竭尽所能、全身心地去培养他们良好的兴趣爱好，去挖掘他们的“闪光点”，使他们对生活学习充满信心。我们班有一个叫小梅的女生，学习成绩比较落后。有一次她父亲来学校给她交学费时，因喝醉了酒，在学校大喊大叫，且当场把她带走，使她很难堪。她回校后很担心，怕老师和同学看不起她。我却一个字也不提那天的事，鼓励她要好好学习，不要想得太多。她很感激我，脸上又有了笑容，积极地投入到学习中，并且常常能通过日记等形式与我说心里话。在一次又一次的鼓励下，她学习更有劲头了。有一个叫小纯的男生，他刚进班时非常调皮，爱睡懒觉，不爱清洁，学习成绩又差，同学们很不喜欢他。不过我发现这个孩子胆量大，上台说话镇定，很有气魄，还有幽默的一面。抓住这一点，我常表扬、鼓励他，同学们也慢慢地了解了他，发现了他的优点，在“班级之最”评比中他被评为“小品演得最好的人”。同学们认为他虽然调皮，但点子多，大伙就推选他做了班会策划组的组长。得到了同学喜爱的他，积极为班级做事，对学习也抓得紧了，以前他不喜欢上我的英语课，现在是英语课最爱发言的人，不管是对是错，他都能把自己的想法说出来，并且真诚地接受老师、同学的指导。现在，在我的课堂与班级管理中，常常会看到学优生思维活跃，把自己独特的观点与大家分享；中等生也不甘示弱，不再沉默，大大方方地参与；学困层的学生以他们为榜样，紧随其后，不再把自己置身于班级之外。大家就像一家人，其乐融融地学习、生活，他们管自己的班叫作“同心班”，大家心连心，共同战胜困难，共同分享快乐和喜悦。这样一个班级，怎能不是一个爱与欢乐的殿堂呢!问题：班级授课制的优势和缺陷是什么？该案例给你的启示是什么？
考题
单选题下列关于会计准则的构成的表述中，错误的是（）。A
会计准则是反映经济活动、确认产权关系、规范收益分配的会计技术标准B
会计准则并不是生成和提供会计信息的依据C
会计准则是政府调控经济活动、规范经济秩序和开展国际经济交往等的重要手段D
我国已颁布的会计准则有《企业会计准则》、《小企业会计准则》、《事业单位会计准则》和《政府会计准则——基本准则》
考题
单选题下列资产损失不属于以清单申报形式申报扣除的是（）。A
企业各项存货发生的正常损耗B
企业生产性生物资产达到或超过使用年限而正常死亡发生的资产损失C
企业固定资产达到或超过使用年限而正常报废清理的损失D
企业固定资产因管理不善发生被盗损失
考题
问答题NSC建筑公司
概述
NSC建筑公司（下称NSC公司）成立于20世纪70年代，是一家建筑工程项目承包商。其主要业务是为客户（如房地产商、政府）提供建筑工程中与钢模板相关的工程解决方案，提供钢模板等建材，并进行具体的施工运营。钢模板主要用于重要民用与商业工程建筑中混凝土建筑的定型。除了钢模板，NSC公司还供应混凝土建筑中的钢筋。公司定位在高端市场。
NSC公司不直接生产钢模板和钢筋，而采用全部外包模式。目前，公司除了国内市场，还拓展到部分阿拉伯国家，海外市场在公司总收入中占据相当高的比例。
NSC参与的项目经常要面临的挑战有：极冷或极热气候条件、文化障碍、不断变化的经济与社会条件等。在人员方面，NSC公司现有200多名咨询工程师与项目经理，还有大约300名支持人员，人员不足时从外部市场招聘。
项目运营
NSC公司参与的建筑项目主要包括：高层的商业建筑、桥梁、发电站与军事设施等。这些建筑项目大都价值很高，而且都有独特的要求，需要定制工程解决方案，并在不同的运作环境下完成。项目从设计、施工到完成通常需要几年时间。
NSC公司一般从建筑项目设计阶段就开始介入，为指定项目的混凝土设计提供咨询，就特定技术、设计、工程能力（比如：承重和环境）以及安全事项提出建议。
项目设计完成以后，NSC可能会被指定为供应商，为已经设计好的项目提供钢模板及钢筋。
在施工过程中，NSC会将所需要的钢模板运送到工地，并进行安装。在整个项目期间，NSC公司会一直与混凝土供应商紧密合作。在这个阶段，钢筋的空间位置的准确性对于正确的安装的结构性能十分关键。
NSC公司提供的钢模板通常从工程公司进行采购，形状根据不同的应用而定。一些部件是标准规格并且可以再次使用，而一些部件是定制的，还可能在建造过程中被损毁。NSC公司在每个地区都有一些“认可的”钢材供应商，但公司仍经常需要从别的区域进行采购。
每个项目的员工由项目经理负责。员工来源有三个渠道：可信赖的分包商、猎头公司或与NSC签订永久合同的核心安装人员。人员数量与恰当组合永远是个挑战。
年度项目审查
NSC公司在项目运营审查中发现了一些问题，包括：海外项目运营收益率不稳定；钢材价格波动大；分包公司人员标准不确定；技术要求高的项目，往往需要从其他地区调动人员；与钢模板、混凝土钢筋、人力资源供应商沟通与协同存在问题。
结合案例内容，你认为在采购运营方面需要采取哪些措施来提升NSC公司竞争力？
考题
单选题正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（）。A
组织惯例B
组织结构C
组织战略D
组织战术
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