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判断题
核心价值观是愿景规划的起点。
A

B


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参考解析
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考题 组织文化中最核心的内容是( )。 A.价值观B.愿景C.宗旨D.经营理念

考题 1.加强企业伦理道德建设,要将公司( ),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。(A)宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观(B)愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观(C)使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观(D)宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

考题 中国移动的核心价值观是、企业使命、企业愿景?

考题 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。

考题 某一企业集团的子公司,不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上,再制定自己的使命、愿景和核心价值观。

考题 简述公司的使命、愿景、核心价值观?

考题 加强企业伦理道德建设,要将公司(),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

考题 ()是中小企业愿景规划的起点。A、 核心价值观B、 战略目标C、 核心理念D、 未来展望

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考题 企业精神文化的核心是()。A、企业愿景B、企业宗旨C、企业核心价值观D、企业领袖

考题 企业愿景的构建过程有()A、由个人愿景到企业愿景B、把握方向,塑造整体图像C、提炼使命宣言D、发展核心价值观

考题 ()说明了组织存在的理由或价值。A、愿景B、核心价值观C、使命D、目标

考题 ()是企业最根本的价值观和原则。A、企业使命B、企业目标C、企业核心价值观D、企业愿景

考题 ()是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由。A、价值观B、使命C、企业理念D、愿景

考题 ()是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越

考题 在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的根本动力,是选择愿景与核心价值观的决定性因素。

考题 企业的核心理念由()构成。A、核心竞争力和价值观B、核心价值观和核心目的C、企业愿景和企业使命D、企业愿景和企业目标

考题 核心价值观是愿景规划的起点。

考题 中国农业银行企业文化核心理念包括()。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念

考题 农业银行企业文化核心理念包括()。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念

考题 单选题平衡计分卡的核心是 ( )A 使命B 愿景C 核心价值观D 战略

考题 单选题(  )是组织文化的核心所在。A 使命B 价值观C 目标D 愿景

考题 多选题企业愿景的构建过程有()A由个人愿景到企业愿景B把握方向,塑造整体图像C提炼使命宣言D发展核心价值观

考题 单选题()是企业最根本的价值观和原则。A 企业使命B 企业目标C 企业核心价值观D 企业愿景

考题 单选题企业的核心理念由()构成。A 核心竞争力和价值观B 核心价值观和核心目的C 企业愿景和企业使命D 企业愿景和企业目标

考题 单选题企业精神文化的核心是()。A 企业愿景B 企业宗旨C 企业核心价值观D 企业领袖

考题 单选题()是中小企业愿景规划的起点。A  核心价值观B  战略目标C  核心理念D  未来展望