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单选题
健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中能够使公务员满怀希望，朝气蓬勃，客服惰性，促进个人进步和发展的是？（）
A
竞争心理
B
平等民主心理
C
开放创新心理
D
清官寄托心理
参考答案
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解析：
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考题
单选题有些人在工作中遭受一次失败后，会认为自己“一无毫无价值”。根据爱利斯的理论，这种认识属于下面的哪一种不合理信念？（）A
“灾难化”B
“相对化要求”C
“过分概括化”D
“绝对化要求”
考题
单选题人力资本理论认为（）A
企业越重视对员工的培训，企业获利的机会越大B
组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源C
一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果D
对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高
考题
单选题以下情况中，集团应选择运营管控的是（）。A
成员企业处于战略核心地位，与集团的资源性相关度高，企业自身处于成长阶段B
成员企业处于战略从属地位，与集团的资源性相关度低，企业自身处于成熟阶段C
成员企业处于战略重点地位，与集团的资源性相关度高，企业自身处于成熟阶段D
成员企业处于战略核心地位，与集团的资源性相关度低，企业自身处于起步阶段
考题
多选题关于依托型职能机构和独立型职能机构，说法错误的是（）。A独立型是“两块班子，一套管理人员”B只有依托型职能机构才能设立智囊机构C依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构D相对于独立型，依托型职能机构的职责划分更清楚，层次更分明E独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构
考题
单选题根据公务员心理健康的二维理论框架，“正常的智能和积极的心态”属于下面哪一方面要求？（）A
做人的需求管理B
做人的认知加工能力C
做事的需求管理D
做事的认知加工能力
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